Jurisprudencia sobre Jubilación parcial.
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Jubilación parcial
Contrato de relevo
Prestación de jubilación
Convenio colectivo
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Garcia Paredes, Maria Luz
Benito-butrón Ochoa, Juan Carlos
Colino Rey, Adolfo Matias
Gan Busto, Maria Del Mar
Moralo Gallego, Sebastian
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Otros
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Jubilación parcial
Sentencia SOCIAL Nº 309/2021, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3/2021, 16-02-2021
PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha desestimado la pretensión del trabajador demandante que ha prestado servicios como grupo III Técnico especialista de laboratorio químico para la UPV en distintas prestaciones laborales que se dan por reproducidas en el hecho declarado probado primero, y que viene a reclamar en materia de reconocimiento de derecho, su condición de indefinido fijo (aparentemente no dice indefinido no fijo), por haber prestado servicios más de 3 años, en aplicación e
Sentencia SOCIAL Nº 490/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2392/2019, 05-05-2021
Despido. Contrato de relevo. Acceso a la Jubilación anticipada del trabajador relevado. Novación contractual de jornada y salario hasta la fecha pactada en el contrato coincidente con la Jubilación ordinaria. Reitera doctrina, entre otras, STS/IV de 31 de enero de 2018 (rcud. 619/2016) ,19 de enero de 2015 (rcud. 627/2014) y 29 de marzo de 2017 (rcud. 2142/2015).
Sentencia SOCIAL Nº 3698/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 664/2020, 24-09-2020
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la pretensión formulada en demanda de que se reconozca el derecho de la actora a que le sea ampliada la jornada de trabajo de tiempo parcial actual (62,6%) a jornada completa (100%) o subsidiariamente a cualquier otra cifra superior o su porcentaje de jornada, interesando que la ampliación de la jornada sea de carácter definitivo (debido a jubilaciones o nuevas plazas) o subsidiariamente ampliación de la jornada temporal debido a IT u otras. Así
Sentencia SOCIAL Nº 605/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4699/2019, 31-01-2020
Primero.Frente a la sentencia dictada en el Juzgado de Refuerzo 1 de Barcelona equipo trasversal de refuerzo de los Juzgados de lo Social de Barcelona en fecha 10 de julio de 2018 en los autos nº 316/2018 en materia de reconocimiento derecho-conciliación vida personal, familiar y laboralcorrespondientes al Juzgado Social núm. 28 de Barcelonaque es estimatoria de la demanda, se recurre en suplicación por la empresa demandada DIRECCION000. pretendiendo que se revoque la se
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Jubilación parcial
Sentencia SOCIAL Nº 309/2021, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3/2021, 16-02-2021
PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha desestimado la pretensión del trabajador demandante que ha prestado servicios como grupo III Técnico especialista de laboratorio químico para la UPV en distintas prestaciones laborales que se dan por reproducidas en el hecho declarado probado primero, y que viene a reclamar en materia de reconocimiento de derecho, su condición de indefinido fijo (aparentemente no dice indefinido no fijo), por haber prestado servicios más de 3 años, en aplicación e
Sentencia SOCIAL Nº 490/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2392/2019, 05-05-2021
Despido. Contrato de relevo. Acceso a la Jubilación anticipada del trabajador relevado. Novación contractual de jornada y salario hasta la fecha pactada en el contrato coincidente con la Jubilación ordinaria. Reitera doctrina, entre otras, STS/IV de 31 de enero de 2018 (rcud. 619/2016) ,19 de enero de 2015 (rcud. 627/2014) y 29 de marzo de 2017 (rcud. 2142/2015).
Sentencia SOCIAL Nº 3698/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 664/2020, 24-09-2020
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la pretensión formulada en demanda de que se reconozca el derecho de la actora a que le sea ampliada la jornada de trabajo de tiempo parcial actual (62,6%) a jornada completa (100%) o subsidiariamente a cualquier otra cifra superior o su porcentaje de jornada, interesando que la ampliación de la jornada sea de carácter definitivo (debido a jubilaciones o nuevas plazas) o subsidiariamente ampliación de la jornada temporal debido a IT u otras. Así
Sentencia SOCIAL Nº 605/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4699/2019, 31-01-2020
Primero.Frente a la sentencia dictada en el Juzgado de Refuerzo 1 de Barcelona equipo trasversal de refuerzo de los Juzgados de lo Social de Barcelona en fecha 10 de julio de 2018 en los autos nº 316/2018 en materia de reconocimiento derecho-conciliación vida personal, familiar y laboralcorrespondientes al Juzgado Social núm. 28 de Barcelonaque es estimatoria de la demanda, se recurre en suplicación por la empresa demandada DIRECCION000. pretendiendo que se revoque la se