Jurisprudencia sobre Jubilación parcial

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Jubilación parcial

Sentencia Social Nº 118/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 5967/2011, 22-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 118/2012

PRIMERO:La sentencia de instancia ha desestimado la demanda al considerar que el cese del trabajador unido a la empresa SMURFIT ESPAÑA S.A. por un contrato de relevo no constituye un despido, sino válida extinción contractual.Disconforme con este pronunciamiento, recurre la parte actora en suplicación formulando un primer motivo que destina a solicitar la revisión de los hechos probados en la forma que a continuación se expone.Modificación del hecho probado primero<

Sentencia Social Nº 113/2012, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 623/2011, 05-03-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 113/2012

PRIMERO.-Contra la sentencia de instancia se alza el letrado de SCHINDLER S.A. invocando como primer, segundo y tercer motivos la revisión de los hechos declarados probados en la sentencia recurrida, de conformidad con lo dispuesto en el art. 191.b) de la Ley de Procedimiento Laboral , pretendiendo la modificación del primero, del segundo y del tercero.En cuanto a las dos primeras rev

Sentencia Social Nº 1147/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 710/2013, 04-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 1147/2013

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 668/2012, 04-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA

PRIMERO.-Desestimada la demanda deducida por el actor, que viene prestando servicios para la Gerencia Regional de Salud como personal estatutario fijo y con categoría de técnico de gestión de la función administrativa, para que se reconociera su derecho a la pensión de jubilación parcial por el mismo solicitada (en un porcentaje del 85% respecto de su jornada normal y con una base reguladora mensual de 3089,39 euros), interpone recurso de Suplicación en cuyo primer motivo, que ampara

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 374/2012, 26-03-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: COULLAUT ARIñO, GABRIEL

PRIMERO.-Desestimada la demanda deducida para reconocimiento del derecho del actor a acceder y percibir la pensión de jubilación parcial solicitada en un porcentaje del 85% respecto de su jornada normal con una base reguladora mensual de 2.584,50 euros (si bien en el hecho probado tercero se reduce a 1.451,15 euros), interpone el demandante recurso de Suplicación en cuyo primer motivo que ampara en el apartado b) del artículo 191 de la <rel id="715706" uri="http://poolparty.iberley.es

Sentencia Social Nº 288/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3126/2011, 27-01-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Nº de sentencia: 288/2012

PRIMERO.-Por auto de 11 de de marzo de 2011 del Juzgado de lo Mercantil núm. 2 de Oviedo se aprueba el ERE autorizando a la empresa 'GEVENSA S.A.' a extinguir los contratos de trabajo de sus trabajadores, entre ellos el del actor, con derecho a percibir una indemnización equivalente a 20 días por año de servicio.Con fecha 17 de abril de 2011 el hoy recurrente interpone demanda incidental ante el referido Juzgado de lo Mercantil interesando que el salario regulador de la indemn

Sentencia Social Nº 1076/2012, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1774/2008, 07-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Nº de sentencia: 1076/2012

PRIMERO.-La sentencia de instancia, estima la demanda interpuesta por el actor, sobre Pensión de Jubilación contra el INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, reconociendo el derecho del demandante a tener acceso a la prestaciones de jubilación parcial, y condenando a la Entidad Gestora demandada a estar y pasar por tal declaración y a abonar la prestación de jubilación en la cuantía y efectos reglamentarios. Contra este pronunciamiento recurre la representación procesal del INSS, a

Sentencia Social Nº 2691/2012, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2187/2012, 26-10-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Nº de sentencia: 2691/2012

PRIMERO.-La sentencia de instancia estima la pretensión de la actora contenida en la demanda por ella deducida frente a la empresa Corporación Alimentaria Peñasanta SA (CAPSA) declarando que se ha vulnerado el derecho fundamental de la trabajadora del artículo 24 de la CE , y ordenando el cese in

Sentencia Social Nº 4612/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5668/2012, 28-06-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Nº de sentencia: 4612/2013

PRIMERO.- La sentencia de instancia estimó la demanda formulada por la empresa accionante que pretendía que se dejara sin efecto la resolución administrativa dictada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social por la que reclamaba el reintegro de la cantidad abonada a una trabajadora de aquella empresa, en concepto de jubilación parcial, correspondiente al periodo que mediaba entre el 26 de febrero de 2011 al 30 de junio de 2011 y ello en base a que la trabajadora relevista había

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3704/2011, 23-05-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

PENSION DE JUBILACION. COTIZACIONES COMPUTABLES HASA EL 100% CUANDO EL BENEFICIARIO TRABAJA EN JORNADA A TIEMPO PARCIAL: LAS DEL PERIODO DE CONTRATO A TIEMPO PARCIAL. ART. 18-2º DEL REAL DECRETO 311/2002