Jurisprudencia sobre Jubilación parcial.

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Jubilación parcial
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Jubilación parcial
Sentencia Social Nº 1795/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7948/2007, 27-02-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE


Nº de sentencia: 1795/2009




Sentencia Social Nº 3231/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 05-11-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: ORDEIG FOS, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 3231/2004



PRIMERO.- Recurre en suplicación el INSS al estimarse la demanda del actor sobre jubilación parcial, pedida el 6-11-03 y denegada el 17-11-03, por deber ser reconocida en el RETA; y exclusivamente por el apartado c) del art. 191 Ley de Procedimiento Laboral alega infracción de los arts. 166 y Disp.Ad.8ª,4 de la Ley General de Seguridad Social, porque no se reconocería la jubilación en el R. General,
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1482/2012, 19-02-2013

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA



JUBILACIÓN PARCIAL. ACREDITACIÓN DE SEIS AÑOS DE ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA A EFECTOS DE ACCESO A LA PRESTACIÓN, TENIENDO EN CUENTA QUE EL ACTOR DURANTE UN PERIODO FUE CONSEJERO ADMINISTRADOR PERMANECIENDO EN ALTA COMO CONSEJERO-ADMINISTRADOR ASIMILADO A TRABAJADOR POR CUENTA AJENA DEL REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1575/2012, 30-01-2013

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO



Jubilación parcial: el trabajador jubilado parcial cuyo contrato de trabajo temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa tiene derecho a continuar en situación de jubilación parcial desde la fecha de tal extinción contractual o desde la de finalización de la percepción de la prestación por desempleo hasta que cumpla la edad que le permita acceder a la jubilación ordinaria o anticipada.- Reitera doctrina SSTS/IV 22-enero-2
Sentencia Social Nº 800/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2425/2015, 04-10-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 800/2016



Acceso a la jubilación parcial de trabajador con 60 años en la fecha de la solicitud, producida con posterioridad al 31 de diciembre de 2012. En la empresa existía acuerdo colectivo de empresa sobre jubilación parcial adoptado antes de la entrada en vigor del RDL 8/2010, de 20 de mayo y comunicado al INSS. Denegación porque el hecho causante se produjo después del plazo establecido en la Disposición Transitoria 2ª del RDL 8/2010. Reitera doctrina.
Sentencia Social Nº 818/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1681/2015, 06-10-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 818/2016



Acceso a la jubilación parcial de trabajador con 60 años en la fecha de la solicitud, producida con posterioridad al 31 de diciembre de 2012. En la empresa existía acuerdo colectivo de empresa sobre jubilación parcial adoptado antes de la entrada en vigor del RDL 8/2010, de 20 de mayo y comunicado al INSS. Denegación porque el hecho causante se produjo después del plazo establecido en la Disposición Transitoria 2ª del RDL 8/2010. Reitera doctrina STS/4ª de 9 marzo 2016 (rcud. 260/2015) y las que
Sentencia Social Nº 735/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2293/2015, 14-09-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 735/2016



JUBILACIÓN PARCIAL.- Acceso a la jubilación parcial con posterioridad al 31 de diciembre de 2012, del trabajador con 60 años en la fecha de la solicitud. En la empresa existía acuerdo colectivo de empresa sobre jubilación parcial adoptado antes de la entrada en vigor del RDL 8/2010, de 20 de mayo y comunicado al INSS. Denegación porque el hecho causante se produjo después del plazo establecido en la Disposición Transitoria 2ª del RDL 8/2010. Reitera doctrina SSTS 9/3/16 (REC.- 260/2015); 15/3/16
Sentencia Social Nº 734/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2176/2015, 14-09-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI


Nº de sentencia: 734/2016



RCUD. Jubilación parcial.- Acceso a la jubilación parcial con posterioridad al 31-12-2012, del trabajador con 60 años en la fecha de la solicitud. En la empresa existía acuerdo colectivo de empresa sobre jubilación parcial adoptado antes de la entrada en vigor del RDL 8/2010, de 20 de mayo y comunicado al INSS.- Denegación porque el hecho causante se produjo después del plazo establecido en la DT 2ª RDL 8/2010.- Reitera doctrina SSTS/IV 9/3/16 (rcud 260/2015); 15/3/16 (rcud-1773/2015); 16/3/2016
Sentencia Social Nº 996/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1860/2015, 24-11-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 996/2016



Jubilación Parcial. Cómputo periodos. Cotización al régimen general de los altos cargos como trabajadores asimilados por cuenta ajena. No existe contradicción porque en un caso se tenía el efectivo control social y en el otro no.
Sentencia Social Nº 727/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 983/2015, 14-09-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO


Nº de sentencia: 727/2016



Jubilación parcial: no exigencia de requerimiento de subsanación por parte del INSS si se aporta inicialmente por la empleadora un acuerdo (singular y/o plural) firmado entre empresa y determinados trabajadores con la finalidad de la aplicación, en su caso, de lo establecido en DF 12ª.2.c) Ley 27/2011, para que acompañara, en su caso, un plan de jubilación parcial recogido en convenios colectivos de cu

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Jubilación parcial
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Sentencia Social Nº 1795/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7948/2007, 27-02-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE


Nº de sentencia: 1795/2009




Sentencia Social Nº 3231/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 05-11-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: ORDEIG FOS, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 3231/2004



PRIMERO.- Recurre en suplicación el INSS al estimarse la demanda del actor sobre jubilación parcial, pedida el 6-11-03 y denegada el 17-11-03, por deber ser reconocida en el RETA; y exclusivamente por el apartado c) del art. 191 Ley de Procedimiento Laboral alega infracción de los arts. 166 y Disp.Ad.8ª,4 de la Ley General de Seguridad Social, porque no se reconocería la jubilación en el R. General,
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1482/2012, 19-02-2013

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA



JUBILACIÓN PARCIAL. ACREDITACIÓN DE SEIS AÑOS DE ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA A EFECTOS DE ACCESO A LA PRESTACIÓN, TENIENDO EN CUENTA QUE EL ACTOR DURANTE UN PERIODO FUE CONSEJERO ADMINISTRADOR PERMANECIENDO EN ALTA COMO CONSEJERO-ADMINISTRADOR ASIMILADO A TRABAJADOR POR CUENTA AJENA DEL REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1575/2012, 30-01-2013

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO



Jubilación parcial: el trabajador jubilado parcial cuyo contrato de trabajo temporal a tiempo parcial se extingue por despido colectivo que afecta a la totalidad de los trabajadores de la empresa tiene derecho a continuar en situación de jubilación parcial desde la fecha de tal extinción contractual o desde la de finalización de la percepción de la prestación por desempleo hasta que cumpla la edad que le permita acceder a la jubilación ordinaria o anticipada.- Reitera doctrina SSTS/IV 22-enero-2
Sentencia Social Nº 800/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2425/2015, 04-10-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 800/2016



Acceso a la jubilación parcial de trabajador con 60 años en la fecha de la solicitud, producida con posterioridad al 31 de diciembre de 2012. En la empresa existía acuerdo colectivo de empresa sobre jubilación parcial adoptado antes de la entrada en vigor del RDL 8/2010, de 20 de mayo y comunicado al INSS. Denegación porque el hecho causante se produjo después del plazo establecido en la Disposición Transitoria 2ª del RDL 8/2010. Reitera doctrina.
Sentencia Social Nº 818/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1681/2015, 06-10-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES


Nº de sentencia: 818/2016



Acceso a la jubilación parcial de trabajador con 60 años en la fecha de la solicitud, producida con posterioridad al 31 de diciembre de 2012. En la empresa existía acuerdo colectivo de empresa sobre jubilación parcial adoptado antes de la entrada en vigor del RDL 8/2010, de 20 de mayo y comunicado al INSS. Denegación porque el hecho causante se produjo después del plazo establecido en la Disposición Transitoria 2ª del RDL 8/2010. Reitera doctrina STS/4ª de 9 marzo 2016 (rcud. 260/2015) y las que
Sentencia Social Nº 735/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2293/2015, 14-09-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 735/2016



JUBILACIÓN PARCIAL.- Acceso a la jubilación parcial con posterioridad al 31 de diciembre de 2012, del trabajador con 60 años en la fecha de la solicitud. En la empresa existía acuerdo colectivo de empresa sobre jubilación parcial adoptado antes de la entrada en vigor del RDL 8/2010, de 20 de mayo y comunicado al INSS. Denegación porque el hecho causante se produjo después del plazo establecido en la Disposición Transitoria 2ª del RDL 8/2010. Reitera doctrina SSTS 9/3/16 (REC.- 260/2015); 15/3/16
Sentencia Social Nº 734/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2176/2015, 14-09-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI


Nº de sentencia: 734/2016



RCUD. Jubilación parcial.- Acceso a la jubilación parcial con posterioridad al 31-12-2012, del trabajador con 60 años en la fecha de la solicitud. En la empresa existía acuerdo colectivo de empresa sobre jubilación parcial adoptado antes de la entrada en vigor del RDL 8/2010, de 20 de mayo y comunicado al INSS.- Denegación porque el hecho causante se produjo después del plazo establecido en la DT 2ª RDL 8/2010.- Reitera doctrina SSTS/IV 9/3/16 (rcud 260/2015); 15/3/16 (rcud-1773/2015); 16/3/2016
Sentencia Social Nº 996/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1860/2015, 24-11-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 996/2016



Jubilación Parcial. Cómputo periodos. Cotización al régimen general de los altos cargos como trabajadores asimilados por cuenta ajena. No existe contradicción porque en un caso se tenía el efectivo control social y en el otro no.
Sentencia Social Nº 727/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 983/2015, 14-09-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SALINAS MOLINA, FERNANDO


Nº de sentencia: 727/2016



Jubilación parcial: no exigencia de requerimiento de subsanación por parte del INSS si se aporta inicialmente por la empleadora un acuerdo (singular y/o plural) firmado entre empresa y determinados trabajadores con la finalidad de la aplicación, en su caso, de lo establecido en DF 12ª.2.c) Ley 27/2011, para que acompañara, en su caso, un plan de jubilación parcial recogido en convenios colectivos de cu

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