Jurisprudencia sobre Jubilación parcial.
Quisiste decir...
Filtros
Voces
Jubilación parcial
Contrato de relevo
Prestación de jubilación
Convenio colectivo
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Garcia Paredes, Maria Luz
Benito-butrón Ochoa, Juan Carlos
Colino Rey, Adolfo Matias
Gan Busto, Maria Del Mar
Moralo Gallego, Sebastian
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Otros
Búsqueda: Voces
Jubilación parcial
Sentencia SOCIAL Nº 365/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 200/2017, 24-04-2017
PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia, estimatoria de la demanda sobre responsabilidad en el pago de prestaciones por jubilación parcial, formulada en autos, declarando la responsabilidad exclusiva de su abono a cargo de la S. Social - INSS y TGSS -, recurren en suplicación estas últimas, por considerar, en esencia, que incumplidos los requisitos de la DA 2ª del RD 1131/2002 , dado que el 3º relevista ya era trabajador con contrato indefinido y a jornada completa al servicio de
Sentencia SOCIAL Nº 258/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 391/2016, 03-05-2017
PRIMERO.-EL actor ha venido prestando servicios para la empresa 'VALORIZA SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES S.A.' desde 1 de abril de 2002 pasando a la situación de jubilación parcial con reducción de un 75% de su jornada ordinaria, fijándose una jornada de trabajo equivalente al 25% de la jornada completa, que la empresa acumuló, concentrándola en determinados meses; no obstante, el salario correspondiente a esas jornadas se distribuyó a lo largo de todo el año tal y como se desprende de las
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 860/2017, 07-07-2017
OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia SOCIAL Nº 1441/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 946/2016, 29-09-2016
PRIMERO.El actor solicitó pensión de jubilación parcial tras firmar con la empresa codemandada una modificación de su contrato de trabajo con reducción de su jornada hasta el 85 por 100 y correlativo contrato de relevo, la cual fue desestimada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social sobre la base de que el demandante, en el momento de la solicitud, había alcanzado la edad de 60 años y, por ello, no cumplía el requisito general para el acceso a dicha prestación consisten
Sentencia SOCIAL Nº 1122/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 923/2016, 23-12-2016
PRIMERO.-Cuestión objeto del debate.D. Carlos María presentó demanda interesando que se declarara la compatibilidad de la pensión de jubilación parcial reconocida el 30 de mayo de 2015, con efectos del 20 de abril de dicho año, con la también reconocida de incapacidad permanente total (en adelante IPT) para la profesión de carpintero autónomo, con efectos económicos del 22 de junio de 1999.La sentencia del Juzgado de lo Social núm. 5 de Santander de 26 de ju
Sentencia SOCIAL Nº 118/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6533/2016, 13-01-2017
PRIMER.Enfront la sentència d'instància, que desestimà la demanda presentada per l'actor, en reclamació de que se li reconegués el dret a jubilar-se anticipadament de forma parcial, en un 85% de la jornada laboral, a l'edat de 60 anys, en un supòsit en que el fet causant va tenir lloc en data posterior al 31 de desembre de 2012 i en que l'empresa tenia subscrit un acord col.lectiu en matèria de jubilació, s'interposa per aquell Recurs de Suplicació, el qual té per objecte examinar les
Quisiste decir...
Búsqueda: Voces
Jubilación parcial
Sentencia SOCIAL Nº 365/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 200/2017, 24-04-2017
PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia, estimatoria de la demanda sobre responsabilidad en el pago de prestaciones por jubilación parcial, formulada en autos, declarando la responsabilidad exclusiva de su abono a cargo de la S. Social - INSS y TGSS -, recurren en suplicación estas últimas, por considerar, en esencia, que incumplidos los requisitos de la DA 2ª del RD 1131/2002 , dado que el 3º relevista ya era trabajador con contrato indefinido y a jornada completa al servicio de
Sentencia SOCIAL Nº 258/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 391/2016, 03-05-2017
PRIMERO.-EL actor ha venido prestando servicios para la empresa 'VALORIZA SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES S.A.' desde 1 de abril de 2002 pasando a la situación de jubilación parcial con reducción de un 75% de su jornada ordinaria, fijándose una jornada de trabajo equivalente al 25% de la jornada completa, que la empresa acumuló, concentrándola en determinados meses; no obstante, el salario correspondiente a esas jornadas se distribuyó a lo largo de todo el año tal y como se desprende de las
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 860/2017, 07-07-2017
OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia SOCIAL Nº 1441/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 946/2016, 29-09-2016
PRIMERO.El actor solicitó pensión de jubilación parcial tras firmar con la empresa codemandada una modificación de su contrato de trabajo con reducción de su jornada hasta el 85 por 100 y correlativo contrato de relevo, la cual fue desestimada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social sobre la base de que el demandante, en el momento de la solicitud, había alcanzado la edad de 60 años y, por ello, no cumplía el requisito general para el acceso a dicha prestación consisten
Sentencia SOCIAL Nº 1122/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 923/2016, 23-12-2016
PRIMERO.-Cuestión objeto del debate.D. Carlos María presentó demanda interesando que se declarara la compatibilidad de la pensión de jubilación parcial reconocida el 30 de mayo de 2015, con efectos del 20 de abril de dicho año, con la también reconocida de incapacidad permanente total (en adelante IPT) para la profesión de carpintero autónomo, con efectos económicos del 22 de junio de 1999.La sentencia del Juzgado de lo Social núm. 5 de Santander de 26 de ju
Sentencia SOCIAL Nº 118/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6533/2016, 13-01-2017
PRIMER.Enfront la sentència d'instància, que desestimà la demanda presentada per l'actor, en reclamació de que se li reconegués el dret a jubilar-se anticipadament de forma parcial, en un 85% de la jornada laboral, a l'edat de 60 anys, en un supòsit en que el fet causant va tenir lloc en data posterior al 31 de desembre de 2012 i en que l'empresa tenia subscrit un acord col.lectiu en matèria de jubilació, s'interposa per aquell Recurs de Suplicació, el qual té per objecte examinar les