Sentencia SOCIAL Nº 250/2...yo de 2017

Última revisión
16/09/2017

Sentencia SOCIAL Nº 250/2017, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 175/2017 de 03 de Mayo de 2017

Tiempo de lectura: 16 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 03 de Mayo de 2017

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS

Nº de sentencia: 250/2017

Núm. Cendoj: 50297340012017100236

Núm. Ecli: ES:TSJAR:2017:554

Núm. Roj: STSJ AR 554:2017

Resumen
JUBILACIÓN

Voces

Jubilación parcial

Prestación de jubilación

Jubilación parcial anticipada

Antigüedad del trabajador

Incapacidad permanente

Suspensión del contrato de trabajo

Sentencia de condena

Incapacidad permanente total

Incapacidad temporal

Partes del proceso

Coeficiente reductor

Antigüedad mínima en la empresa

Trabajador relevado

Reserva de puesto de trabajo

Trabajador relevista

Profesión habitual

Subrogación empresarial

Incapacidad del trabajador

Reincorporación al puesto de trabajo

Puesto de trabajo

Grado de incapacidad permanente

Gran invalidez

Prejubilación

Reducción de jornada laboral

Convenio colectivo

Revisión de incapacidad laboral

Contrato de trabajo de duración determinada

Recibo de salarios

Contrato de relevo

Encabezamiento

T.S.J.ARAGON SALA SOCIAL

ZARAGOZA

SENTENCIA: 00250/2017

-

CALLE COSO Nº 1

Tfno:976208361

Fax:976208405

NIG:50297 34 4 2017 0100173

Equipo/usuario: MMC

Modelo: 402250

RSU RECURSO SUPLICACION …

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