Jurisprudencia Constitucional.

El Tribunal Constitucional niega el recurso de amparo a una mujer que fue despedida durante el periodo de prueba cuando estaba embarazada en 2009 porque no era un contrato firme y porque no se ha demostrado que la decisión estuviera motivada por su gestación. No se considera discriminación porque no ha quedado acreditado que la empresa conociera su situación personal y porque el mismo día se despidió a un compañero varón, contratado en idénticas condiciones y fechas, por no haber alcanzado co

Vulneración del derecho a la igualdad en la ley: STC 61/2013 (determinación de los períodos de cotización de las prestaciones de Seguridad Social computando exclusivamente las horas trabajadas, en perjuicio de las trabajadoras a tiempo parcial).

Promovido por doña Carmen Colomina Martínez en relación con la Sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo que desestimó su recurso sobre reconocimiento de objeción de conciencia a la asignatura de educación para la ciudadanía y los derechos humanos.

Un hombre fue condenado como autor de un delito contra la salud pública en el marco de una investigación llevada a cabo por la Guardia Civil en la cual se había solicitado al juez de instrucción la intervención de teléfonos móviles. La medida se acordó sin dar traslado inmediato al Ministerio Fiscal. Se deniega el amparo porque en el presente caso las intervenciones telefónicas se acordaron en el seno de