Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.
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Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Cea Ayala, Benedicto
Diaz Alonso, Maria Elena
Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Lacambra Morera, Luis
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social Nº 1606/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 650/2013, 29-10-2013
PRIMERO.- El Sr.
Arcadio , adscrito formalmente a la plantilla de Servicios Securitas SA desde el 8 de junio de 2010, para la prestación de servicios en el Museo y Parque Arqueológico Cueva Pintada de Gáldar (en lo sucesivo MPACP) con categoría profesional de auxiliar de servicios, impugnó judicialmente la extinción contractual acordada por dicha compañía con efectos al 7 de diciembre de 2010, reconocida como improcedente, con consignación a su disposición de 624'61 € en concepto de indemniz
Sentencia Social JSO Palmas de Gran Canaria (Las), Sec. 7, Rec 730/2011, 08-02-2012
PRIMERO. Conforme preceptúa el artículo 97.3 de la LPL el anterior relato fáctico se desprende del siguiente soporte probatorio:Hecho primero: admitidoHecho segundo: informe de vida laboral y contratos aportados por la parte actora.Hecho tercero: documentos 259-296 aportados por GMR.Hecho cuarto: carta de despidoHecho quinto y sexto: documentación aportada por
Sentencia Social Nº 374/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 109/2013, 13-05-2013
PRIMERO.
- En el presente caso, la parte actora formula recurso frente a la sentencia de instancia que desestimó las demandas de despido, declarando la procedencia de los despidos objetivos, con derecho a las indemnizaciones procedentes.
En el escrito recurso articulan tres motivos. El primero de ellos, se refiere a la falta de concurrencia de las causas económicas alegadas por la empresa. Dicho motivo, se subdivide, a su vez, en dos. En el primero, con amparo procesal
Sentencia Social Nº 264/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3005/2011, 01-02-2012
PRIMERO.- Por la parte demandante, al amparo del art. 191. a) LPL , se solicita la nulidad, por 'no responder la Sentencia a una de las cuestiones planteadas y ser incongruente'. Si bien, concluye dicho apartado, solicitando que la Sala entre a conocer del fondo del asunto, por entender que existen elementos suficientes para ello.La infracción aducida por la parte demandante en el presente R
Sentencia Social Nº 132/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 6087/2011, 22-02-2012
PRIMERO:La sentencia de instancia ha desestimado la demanda. Disconforme con este pronunciamiento recurre la parte actora en suplicación, formulando un primer motivo que ampara en el apartado b) del art. 191 de la LPL con el objeto de solicitar la modificación del hecho probado noveno proponiendo la siguiente redacción:Las vacaciones una vez concedidas por el Director Técnico eran comunica
Sentencia Social Nº 1497/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 834/2012, 13-06-2012
PRIMERO.-La sentencia de instancia estima la demanda de oficio interpuesta por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía frente a la Universidad de Almería y la empresa Dimoba Servicios SL, declarando la existencia de cesión ilegal de trabajadores en las personas de Dña. Elena , Dña. Montserrat y D. Augusto . Se recurre en suplicación por ambas demandadas, tanto la Universidad como la empresa Dimoba Servicios SL, interesando tanto revisión de los hechos declarados probados como
Sentencia Social Nº 3645/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 964/2013, 24-05-2013
PRIMERO.-Recurren los trabajadores contra la sentencia que en materia de despido en general ha estimado parcialmente su demanda en el sentido de declarar la improcedencia y no la nulidad de lo que entiende que son sus despidos. Conforme a los hechos declarados probados las trabajadoras venían prestando servicios formalmente para la empresa empleadora Lavinia Interactiva SL a través de una contrata con la Corporación Catalana de Radio Televisión Interactica SA (CCRTV) con la categoría
Sentencia Social Nº 228/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2569/2011, 01-02-2012
PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que estimando la demanda objeto de litis en reclamación de diferencias retributivas condena a las demandas en la forma que detalla en su fallo, se alzan en suplicación Aena (Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea) y Manpower Busines Solutions S.L, la primera solo con motivo de censura jurídica al amparo por tanto del apartado c) del artículo 191 L.P.L . para denunciar infracción por indebida aplicación del artículo 1.2 E.T . en relación co
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Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social Nº 1606/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 650/2013, 29-10-2013
PRIMERO.- El Sr.
Arcadio , adscrito formalmente a la plantilla de Servicios Securitas SA desde el 8 de junio de 2010, para la prestación de servicios en el Museo y Parque Arqueológico Cueva Pintada de Gáldar (en lo sucesivo MPACP) con categoría profesional de auxiliar de servicios, impugnó judicialmente la extinción contractual acordada por dicha compañía con efectos al 7 de diciembre de 2010, reconocida como improcedente, con consignación a su disposición de 624'61 € en concepto de indemniz
Sentencia Social JSO Palmas de Gran Canaria (Las), Sec. 7, Rec 730/2011, 08-02-2012
PRIMERO. Conforme preceptúa el artículo 97.3 de la LPL el anterior relato fáctico se desprende del siguiente soporte probatorio:Hecho primero: admitidoHecho segundo: informe de vida laboral y contratos aportados por la parte actora.Hecho tercero: documentos 259-296 aportados por GMR.Hecho cuarto: carta de despidoHecho quinto y sexto: documentación aportada por
Sentencia Social Nº 374/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 109/2013, 13-05-2013
PRIMERO.
- En el presente caso, la parte actora formula recurso frente a la sentencia de instancia que desestimó las demandas de despido, declarando la procedencia de los despidos objetivos, con derecho a las indemnizaciones procedentes.
En el escrito recurso articulan tres motivos. El primero de ellos, se refiere a la falta de concurrencia de las causas económicas alegadas por la empresa. Dicho motivo, se subdivide, a su vez, en dos. En el primero, con amparo procesal
Sentencia Social Nº 264/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3005/2011, 01-02-2012
PRIMERO.- Por la parte demandante, al amparo del art. 191. a) LPL , se solicita la nulidad, por 'no responder la Sentencia a una de las cuestiones planteadas y ser incongruente'. Si bien, concluye dicho apartado, solicitando que la Sala entre a conocer del fondo del asunto, por entender que existen elementos suficientes para ello.La infracción aducida por la parte demandante en el presente R
Sentencia Social Nº 132/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 6087/2011, 22-02-2012
PRIMERO:La sentencia de instancia ha desestimado la demanda. Disconforme con este pronunciamiento recurre la parte actora en suplicación, formulando un primer motivo que ampara en el apartado b) del art. 191 de la LPL con el objeto de solicitar la modificación del hecho probado noveno proponiendo la siguiente redacción:Las vacaciones una vez concedidas por el Director Técnico eran comunica
Sentencia Social Nº 1497/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 834/2012, 13-06-2012
PRIMERO.-La sentencia de instancia estima la demanda de oficio interpuesta por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía frente a la Universidad de Almería y la empresa Dimoba Servicios SL, declarando la existencia de cesión ilegal de trabajadores en las personas de Dña. Elena , Dña. Montserrat y D. Augusto . Se recurre en suplicación por ambas demandadas, tanto la Universidad como la empresa Dimoba Servicios SL, interesando tanto revisión de los hechos declarados probados como
Sentencia Social Nº 3645/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 964/2013, 24-05-2013
PRIMERO.-Recurren los trabajadores contra la sentencia que en materia de despido en general ha estimado parcialmente su demanda en el sentido de declarar la improcedencia y no la nulidad de lo que entiende que son sus despidos. Conforme a los hechos declarados probados las trabajadoras venían prestando servicios formalmente para la empresa empleadora Lavinia Interactiva SL a través de una contrata con la Corporación Catalana de Radio Televisión Interactica SA (CCRTV) con la categoría
Sentencia Social Nº 228/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2569/2011, 01-02-2012
PRIMERO.-Frente a la sentencia de instancia que estimando la demanda objeto de litis en reclamación de diferencias retributivas condena a las demandas en la forma que detalla en su fallo, se alzan en suplicación Aena (Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea) y Manpower Busines Solutions S.L, la primera solo con motivo de censura jurídica al amparo por tanto del apartado c) del artículo 191 L.P.L . para denunciar infracción por indebida aplicación del artículo 1.2 E.T . en relación co