Jurisprudencia sobre Cesi...bajadores.

Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.

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Cesión ilegal de trabajadores

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Cesión ilegal de trabajadores

Sentencia SOCIAL Nº 2/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 296/2018, 17-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 2/2019

PRIMERO .- Con amparo en el apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social se interesa la modificación del hecho probado séptimo con el fin de que se tenga por reproducido otro documento, añadiendo al inciso final que aparece entre paréntesis lo siguiente: 'y nº 42 del ra

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 464/2019, 11-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: GALAN PARADA, JESUS CARLOS

DESPIDO OBJETIVO

Sentencia SOCIAL Nº 108/2019, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 64/2019, 19-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 108/2019

MOVILIDAD GEOGRAFICA

Sentencia SOCIAL Nº 1378/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 807/2018, 18-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DUCE SÁNCHEZ DE MOYA, IGNACIO JOSÉ

Nº de sentencia: 1378/2018

PRIMERO.- Frente a la sentencia que, estimando la demanda, declaró la existencia de cesión ilegal entre las codemandadas, reconociendo el derecho de la actora a adquirir la condición de indefinida no fija en la Corporación demandada con antigüedad de 1.1.2008; se alzan ambas codemandadas en suplicación alegando varios motivos revisorios y de censura jurídica, a fin de que, con revocación de aquella, sea desestimada la demanda.SEGUNDO.- Con amparo en el art. <rel id="9197375_1

Sentencia SOCIAL Nº 84/2019, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1080/2018, 30-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL

Nº de sentencia: 84/2019

DESPIDO OBJETIVO

Sentencia SOCIAL Nº 997/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 846/2019, 28-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 997/2019

PRIMERO.-La empresa TRADILOGI PARK SL recurre en suplicación la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Vitoria que estimando la demanda interpuesta por D. Carlos María declara la existencia ilegal de trabajadores e improcedente el despido de que fue objeto el actor con fecha de efectos del 28 de marzo de 2018, condenando solidariamente a las codemandadas LMC GRUPO EMPRESARIAL SL y TRADILOGI PARK SL a las consecuencias de tal declaración, teniendo derecho el actor a adquirir la

Sentencia SOCIAL Nº 703/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 304/2018, 26-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON

Nº de sentencia: 703/2018

PRIMERO.- Ejercitaba la parte demandante en la presente litis acción de reconocimiento de antigüedad a fecha 20/02/2006, reclamando además las diferencias salariales devengadas en concepto de complemento de antigüedad para el periodo de referencia arriba indicado. En la demanda se argumentaba que, pese a que la demandante fue formalmente contratada por la empresa REAL CLUB NÁUTICO DE GRAN CANARIA (RCNGC) en septiembre de 2013, en realidad se habría producido una subrogación en la expresada f

Sentencia SOCIAL Nº 3897/2018, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2120/2018, 11-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

Nº de sentencia: 3897/2018

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia SOCIAL Nº 447/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 887/2018, 05-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON

Nº de sentencia: 447/2019

PRIMERO: La sentencia de instancia ha desestimado la demanda rechazando la existencia de cesión ilegal y la nulidad del despido por supuesta omisión de los trámites del despido colectivo y la improcedencia del cese por considerar justificada la causa organizativa y productiva invocada en la comunicación extintiva.Recurre el actor reiterando su argumentación de existencia ilegal y de improcedencia del despido solicitando en el primer motivo dos modificaciones fácticas, una para que se