Jurisprudencia sobre Cesión ilegal de trabajadores.
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Estima parcialmente
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Condena
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Cea Ayala, Benedicto
Diaz Alonso, Maria Elena
Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Lacambra Morera, Luis
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social 633/2023 TSJ Castilla y León, Rec. 419/2023 de 14 de septiembre del 2023
Sanción disciplinaria, falta de acción
Sentencia Social 556/2023 TSJ Canarias, Rec. 971/2022 de 28 de junio del 2023
PRIMERO.- La actora recurre al amparo del artículo 193.c) de la LRJS, alega la infracción del articulo 53.5 b del Estatuto de los Trabajadores. Indica que la nulidad del despido debe conllevar tan solo la obligación del recurrente de
Sentencia Social 565/2023 TSJ Canarias, Rec. 520/2022 de 03 de julio del 2023
Reconocimiento de relación laboral fija en organismo público. No procede al no constar la superación de un proceso selectivo conforme con los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad.
Sentencia Social 523/2023 TSJ Canarias, Rec. 461/2022 de 21 de junio del 2023
Reclamación de fijeza. No procede al ser la empleadora una entidad pública y no haber accedido el demandante al empleo por medio de procesos selectivos respetuosos con los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad. La figura del "indefinido no fijo" no es inadecuada para sancionar y prevenir el fraude.
Sentencia Social 523/2023 TSJ Canarias, Rec. 1949/2022 de 13 de abril del 2023
PRIMERO. Los trabajadores accionantes prestaban servicios para la entidad SACYR FACILITIES SA en el ámbito del contrato suscrito entre ésta y la entidad AENA cuyo objeto era la prestación del servicio de control y supervisión del mantenimiento de las instalaciones que se encuentran en el Aeropuerto de Lanzarote.Vencido el contrato y su prórroga la entidad SACYR FACILITIES SA procedió a la extinción objetiva de los contratos, reaccion
Sentencia Social 467/2023 TSJ Canarias, Rec. 308/2022 de 10 de abril del 2023
PRIMERO.- La codemandada la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deporte (en adelante la Consejería) interpone recurso de suplicación frente a la sentencia nº 520/2021 dictada el día 15 de septiembre de 2021 por el juzgado de lo social nº 8 de Las Palmas ( autos nº 682/2020), que estima la demanda interpuesta declarándose la existencia de cesión ilegal de la actora por parte de las demandadas y se declara la condición
Sentencia Social 483/2023 TSJ Madrid, Rec. 254/2023 de 29 de junio del 2023
la sentencia lleva fecha 29.06.2023
Sentencia Social 633/2023 TSJ Madrid, Rec. 200/2023 de 06 de julio del 2023
PRIMERO.- Se articula el recurso en un solo motivo con amparo en el apartado c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social en el que denuncia como infringidos los artículos 9 de la Constitución, 1.6 del <rel id="7499513" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/304
Sentencia Social 521/2023 TSJ Madrid, Rec. 146/2023 de 08 de junio del 2023
PRIMERO.- Por el cauce del apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, TRAGSATEC interesa la modificación del hecho probado VII, para que se añada al mismo un párrafo segundo, con la siguiente redacción: "Que durante el tiempo de contratación p
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Cesión ilegal de trabajadores
Sentencia Social 633/2023 TSJ Castilla y León, Rec. 419/2023 de 14 de septiembre del 2023
Sanción disciplinaria, falta de acción
Sentencia Social 556/2023 TSJ Canarias, Rec. 971/2022 de 28 de junio del 2023
PRIMERO.- La actora recurre al amparo del artículo 193.c) de la LRJS, alega la infracción del articulo 53.5 b del Estatuto de los Trabajadores. Indica que la nulidad del despido debe conllevar tan solo la obligación del recurrente de
Sentencia Social 565/2023 TSJ Canarias, Rec. 520/2022 de 03 de julio del 2023
Reconocimiento de relación laboral fija en organismo público. No procede al no constar la superación de un proceso selectivo conforme con los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad.
Sentencia Social 523/2023 TSJ Canarias, Rec. 461/2022 de 21 de junio del 2023
Reclamación de fijeza. No procede al ser la empleadora una entidad pública y no haber accedido el demandante al empleo por medio de procesos selectivos respetuosos con los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad. La figura del "indefinido no fijo" no es inadecuada para sancionar y prevenir el fraude.
Sentencia Social 523/2023 TSJ Canarias, Rec. 1949/2022 de 13 de abril del 2023
PRIMERO. Los trabajadores accionantes prestaban servicios para la entidad SACYR FACILITIES SA en el ámbito del contrato suscrito entre ésta y la entidad AENA cuyo objeto era la prestación del servicio de control y supervisión del mantenimiento de las instalaciones que se encuentran en el Aeropuerto de Lanzarote.Vencido el contrato y su prórroga la entidad SACYR FACILITIES SA procedió a la extinción objetiva de los contratos, reaccion
Sentencia Social 467/2023 TSJ Canarias, Rec. 308/2022 de 10 de abril del 2023
PRIMERO.- La codemandada la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deporte (en adelante la Consejería) interpone recurso de suplicación frente a la sentencia nº 520/2021 dictada el día 15 de septiembre de 2021 por el juzgado de lo social nº 8 de Las Palmas ( autos nº 682/2020), que estima la demanda interpuesta declarándose la existencia de cesión ilegal de la actora por parte de las demandadas y se declara la condición
Sentencia Social 483/2023 TSJ Madrid, Rec. 254/2023 de 29 de junio del 2023
la sentencia lleva fecha 29.06.2023
Sentencia Social 633/2023 TSJ Madrid, Rec. 200/2023 de 06 de julio del 2023
PRIMERO.- Se articula el recurso en un solo motivo con amparo en el apartado c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social en el que denuncia como infringidos los artículos 9 de la Constitución, 1.6 del <rel id="7499513" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/304
Sentencia Social 521/2023 TSJ Madrid, Rec. 146/2023 de 08 de junio del 2023
PRIMERO.- Por el cauce del apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, TRAGSATEC interesa la modificación del hecho probado VII, para que se añada al mismo un párrafo segundo, con la siguiente redacción: "Que durante el tiempo de contratación p