Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Causas organizativas.
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Voces
Causas económicas
Despido por causas objetivas
Carta de despido
Despido colectivo
Reducción de jornada laboral
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Muñoz, Fernando Esteban
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Juanes Fraga, Enrique
Ramos Real, Eduardo Jesus
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social - Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 419/2021
DESPIDO
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social - Palma de Mallorca
Ponente: LILLO PASTOR, ELENA
Nº de sentencia: 463/2021
ORDINARIO
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS
Nº de sentencia: 772/2021
Despido, discriminación, indemnización daño moral
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social - Burgos
Ponente: CARLA GARCIA DEL CURA
Nº de sentencia: 324/2021
DESPIDO
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social - Salamanca
Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 221/2020
DESPIDO
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX
Nº de sentencia: 163/2019
Despido objetivo por causas organizativas
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ
Nº de sentencia: 1859/2016
DESPIDO OBJETIVO
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
La cuestión suscitada consiste en determinar si constituye causa suficiente, de carácter productivo u organizativo, para proceder al despido objetivo de los trabajadores de una contrata de logística, el hecho de la finalización de la misma. La Sala IV, con apoyo en sentencias precedentes, reitera que, respecto de las empresas de servicios, la pérdida o disminución de encargos de actividad ha de ser considerada por su origen una causa productiva, en cuanto que significa una reducción del volu
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON
Recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra sentencia de 26 de marzo de 2008 dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en recurso de suplicación nº 2219/2007
Despido por causas objetivas (organizativas). Centro hospitalario que subcontrata las tareas de lavandería con empresa externa y despide a los trabajadores que realizaban el servicio, en locales inadecuados y sin licencia.
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS:
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social - Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 417/2021
DESPIDO
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social - Salamanca
Ponente: REDONDO GRANADO, INES
Nº de sentencia: 419/2021
DESPIDO
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social - Palma de Mallorca
Ponente: LILLO PASTOR, ELENA
Nº de sentencia: 463/2021
ORDINARIO
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS
Nº de sentencia: 772/2021
Despido, discriminación, indemnización daño moral
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social - Burgos
Ponente: CARLA GARCIA DEL CURA
Nº de sentencia: 324/2021
DESPIDO
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social - Salamanca
Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 221/2020
DESPIDO
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX
Nº de sentencia: 163/2019
Despido objetivo por causas organizativas
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ
Nº de sentencia: 1859/2016
DESPIDO OBJETIVO
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
La cuestión suscitada consiste en determinar si constituye causa suficiente, de carácter productivo u organizativo, para proceder al despido objetivo de los trabajadores de una contrata de logística, el hecho de la finalización de la misma. La Sala IV, con apoyo en sentencias precedentes, reitera que, respecto de las empresas de servicios, la pérdida o disminución de encargos de actividad ha de ser considerada por su origen una causa productiva, en cuanto que significa una reducción del volu
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON
Recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra sentencia de 26 de marzo de 2008 dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en recurso de suplicación nº 2219/2007
Despido por causas objetivas (organizativas). Centro hospitalario que subcontrata las tareas de lavandería con empresa externa y despide a los trabajadores que realizaban el servicio, en locales inadecuados y sin licencia.
DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS:
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social - Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 417/2021
DESPIDO