Jurisprudencia por Casas ...Juan Jose.

Jurisprudencia por Casas Nombela, Juan Jose.

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CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

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CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1878/2013, 30-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

DESPIDO OBJETIVO

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1376/2013, 12-12-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2020/2013, 14-02-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

DESPIDO OBJETIVO

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1966/2013, 22-01-2014

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

RESOLUCION CONTRATO

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2140/2011, 08-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

PRIMERO.- La sentencia del Juzgado de lo Social número Uno de los de Ponferrada, de 11 de agosto de 2011 , desestimó la demanda de despido deducida por D. Sebastián frente a las empresas Blanfrío, S.L., Dan, S.A., Fridan, S.A., Danfri, S.A., y Mercantil Española de Refrigeración, S.L., desestimación basada, en definitiva, en la consideración de que fue inadecuado el cauce procesal utilizado para canalizar la pretensión contenida en la demanda rectora de autos. Fue parte en el correspondiente

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 346/2012, 09-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: CASAS NOMBELA, JUAN JOSE

PRIMERO. -La sentencia del Juzgado de lo Social número Dos de los de Palencia, de 17 de noviembre de 2011 , estimó parcialmente la demanda de cantidad deducida por don Roberto frente a la empresa Maz, Mutua Patronal de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social número 11, y condenó a esta a abonar al trabajador demandante la suma de 5202,89 euros, en concepto de diferencias salariales del periodo comprendido entre agosto de 2010 y julio de 2011 y de compensació