Jurisprudencia del año 1993.
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Año
1993
Voces
Comisiones
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Pagas extraordinarias
Indefensión
Derecho a la tutela judicial efectiva
Ponente
Linares Lorente, Juan Antonio
Gil Suarez, Luis
Garcia-murga Y Vazquez, Juan Antonio
Fernandez Lopez, Arturo
Fuentes Lopez, Victor
Tipo de sentencia
Sentencia
Acuerdo de Sala
Auto
Tribunal
Tribunal Supremo
Tribunal Constitucional
Tribunal de Justicia de la Union Europea
TSJ Andalucia
TSJ Cataluña
Sentencia de 3 de abril de 1993
Ponente: Don Fernando García Mata
Renta de las Personas Físicas. Actos de Gestión e Inspección Tributaria. Sanciones.
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Incidencia en el mismo de la
GARANTÍA DE INDEMNIDAD. De la comunicación del despido se desprende inequívocamente la existencia de una relación de correspondencia entre el motivo alegado 'la transgresión de la buena fe contractual' y el hecho de haber reclamado la actora el carácter indefinido de su relación laboral. El único motivo que induce a la empresa a la rescisión del contrato es la 'insistente actitud' de la trabajadora puesta de relieve a través de los diversos escritos (el último de los cuales formulado como vía
El T.S. desestima recurso interpuesto por trabajador, por falta de contradicción entre las sentencias comparadas, en proceso seguido contra el Fondo de Garantía Salarial, por un socio trabajador de Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado en reclamación de indemnización y salarios judicialmente fijados como consecuencia de su no readmisión tras sentencia que a ella había condenado a la empresa al declarar nulo su despido.
Sentencia de 3 de abril de 1993
Ponente: Don Fernando García Mata
Renta de las Personas Físicas. Actos de Gestión e Inspección Tributaria. Sanciones.
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Incidencia en el mismo de la
GARANTÍA DE INDEMNIDAD. De la comunicación del despido se desprende inequívocamente la existencia de una relación de correspondencia entre el motivo alegado 'la transgresión de la buena fe contractual' y el hecho de haber reclamado la actora el carácter indefinido de su relación laboral. El único motivo que induce a la empresa a la rescisión del contrato es la 'insistente actitud' de la trabajadora puesta de relieve a través de los diversos escritos (el último de los cuales formulado como vía
El T.S. desestima recurso interpuesto por trabajador, por falta de contradicción entre las sentencias comparadas, en proceso seguido contra el Fondo de Garantía Salarial, por un socio trabajador de Sociedad Cooperativa de Trabajo Asociado en reclamación de indemnización y salarios judicialmente fijados como consecuencia de su no readmisión tras sentencia que a ella había condenado a la empresa al declarar nulo su despido.