Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de NAVAS DEL MADRONO de Cáceres

El Ayuntamiento Pleno reunido en sesión ordinaria celebrada el día 28 de diciembre de 2012, adoptó, haciendo uso de la facultad conferida en el apartado 2 del art.9 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, entre otros, los siguientes acuerdos:

Aprobar el complemento económico a abonar por parte del Ayuntamiento de Navas del Madroño al personal a su servicio, en los casos de incapacidad temporal, en los siguientes términos:

1º.- Cuando la situación de incapacidad temporal derive de contingencias comunes:

- Durante los tres primeros días, se reconoce un complemento retributivo que ascenderá al 50% de las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad.

- Desde el cuarto hasta el vigésimo día de la incapacidad temporal, ambos inclusive, se reconoce un complemento retributivo que, sumado a la prestación económica reconocida por la Seguridad Social, alcanzará el 75% de las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad.

- Desde el día vigésimo primero, inclusive, y hasta el final de la situación de incapacidad temporal, el complemento retributivo completará la prestación de la Seguridad Social hasta alcanzar el 100% de las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad.

2º.- Cuando la situación de incapacidad temporal derive de contingencias profesionales, la prestación reconocida por la Seguridad Social se complementará desde el primer día hasta alcanzar el 100% de las retribuciones que viniera percibiendo dicho personal en el mes anterior al de causarse la incapacidad.

En los supuestos de hospitalización e intervención quirúrgica, se complementará, desde el primer día, la prestación económica reconocida por la Seguridad Social, hasta alcanzar el 100% de las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad.

Asimismo, se otorgará el derecho a la percepción de un complemento hasta alcanzar el 100% de las citadas retribuciones, cuando se trate de supuestos excepcionales de similar gravedad; estos supuestos abarcarían las enfermedades que re recogen en el Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, así como cualquier otra enfermedad que esté debidamente justificada y siempre que preste la conformidad la comisión paritaria creada al efecto, que la conformarán el órgano político, la dirección administrativa del Centro al que pertenezca el trabajador y la representación sindical.

Dar publicidad del presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia y Tablón de Edictos de este Excmo. Ayuntamiento, para general conocimiento".

Navas del Madroño, 3 de enero de 2013.

- LA ALCALDESA-PRESIDENTA. María Luisa Gómez Blázquez.

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