Convenio Colectivo de Emp... Tarragona

Última revisión
06/10/2012

Modificacion/Interpretacion. Convenio Colectivo de Empresa de AYUNTAMIENTO DEL MORELL. PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIO de Tarragona

Empresa Provincial. Versión Validez desde 15 de Julio de 2012 en adelante

Tiempo de lectura: 3 min

Tiempo de lectura: 3 min

Convenio Colectivo
Tipo:
Modificacion/Interpretacion
F. Publicación:
2012-10-06 12:00:00
Boletín:
Boletín Oficial de Tarragona
F. Vigor:
2012-07-15 12:00:00
Convenio afectado por
Tipo:
Modificacion/Interpretacion
F. Publicación:
2012-10-06 12:00:00
Boletín:
Boletín Oficial de Tarragona
F. Vigor:
2012-07-15 12:00:00
Documento oficial en PDF(Páginas 45-45)

Complements de les prestacions economiques a percebre en situacio d incapacitat temporal i altres per al personal al servei de la corporacio. (Boletín Oficial de Tarragona num. 232 de 06/10/2012)

Preambulo

2012-10513

Ajuntament del Morell

ANUNCI

El Ple de l Ajuntament, en sessió de 27 de setembre de 2012, va adoptar per unanimitat, entre d altres, els següents acords:

1.-

Complementar les prestacions econòmiques a percebre en situació d incapacitat temporal pel personal al servei de la Corporació inclòs en el Règim General de Seguretat Social, tant funcionari com laboral, en els següents percentatges i límits:

a) En situació d incapacitat temporal derivada de contingències comuns:

- durant els 3 primers dies de la baixa, el 50% de les retribucions del mes anterior al de la incapacitat,

- des del dia 4rt fins al 20è, ambdós inclosos, el necessari fins que la percepció, afegida la prestació de la Seguretat Social, arribi al 75% de les retribucions en el mes anterior al de la incapacitat,

- i a partir del dia 21è, el necessari fins que la percepció, afegida la prestació de la Seguretat Social, arribi al 100% de les retribucions en el mes anterior al d incapacitat, i mentre es mantingui aquesta situació.

b) En situació d incapacitat temporal derivada de contingències professionals (accident de treball o malaltia professional), el necessari fins que la percepció, afegida la prestació de la Seguretat Social, arribi al 100% de les retribucions en el mes anterior al d incapacitat.

, amb la limitació que aquests complements no seran d aplicació als empleats públics que, a l entrada en vigor del Reial Decret Llei 20-2012, de 13 de juliol, ja es trobessin en la situació d incapacitat temporal, als quals s e ls continuarà aplicant la normativa vigent en el moment de causar-la.

2.-

Suspendre i deixar sense efecte els Acords, Pactes i Convenis vigents fins ara i que contradiguin o s oposin a l article 9 de l esmentat Reial Decret Llei 20-2012, de 13 de juliol, i a aquest acord adoptat en la seva execució.

3.-

Referir els efectes d aquest acord amb caràcter retroactiu a la data de 15 de juliol de 2012, d entrada en vigor del Reial Decret Llei 20-2012, de 13 de juliol, sens perjudici de la limitació consignada respecte dels empleats públics en situació d incapacitat temporal el 14 de juliol de 2012.

4.-

La publicació d aquest acord, la seva notificació a la representació dels treballadors, i la seva comunicació a la Subdelegació de Govern.

El Morell, 1 d octubre de 2012.

El secretari-interventor, Xavier Tardiu Bonet.