Convenio Colectivo de Emp... Barcelona

Última revisión
23/01/2012

C. Colectivo. Convenio Colectivo de Empresa de L H 2010, SOCIETAT PRIVADA MUNICIPAL, S.A. (08013132012003) de Barcelona

Empresa Provincial. Versión VIGENTE. Validez desde 01 de Enero de 2012 en adelante

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RESOLUCIO de 29 de desembre de 2011, per la qual es disposa la inscripcio i la publicacio del Conveni col lectiu de treball de l empresa L H 2010 Societat Privada Municipal, SA per a l any 2012 (codi de conveni num. 0813132) (Boletín Oficial de Barcelona num. 15 de 23/01/2012)

Preambulo

Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de l empresa L H 2010 Societat Privada Municipal, SA, subscrit pels representants de l empresa i pels dels seus treballadors el dia 30 de novembre de 2011, i de conformitat amb el que disposen l article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s aprova el Text refós de la Llei de l Estatut dels treballadors; l article 2.1.a) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball; el Decret 352/2011, de 7 de juny, de reestructuració del Departament d Empresa i Ocupació, i altres normes d aplicació,

Resolc:

1

Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball de l empresa L H 2010 Societat Privada Municipal, SA per a l any 2012 (codi de conveni núm. 0813132) al Registre de convenis i acords col·lectius de treball dels Serveis Territorials del Departament d Empresa i Ocupació a Barcelona.

2

Disposar que el text esmentat es publiqui al Butlletí Oficial de la Província (BOP) de Barcelona.

Transcripción literal del texto firmado por las partes

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA EMPRESA L H 2010 SOCIEDAD PRIVADA MUNICIPAL, SA, PARA EL AÑO 2012

En Barcelona, a las 12.00 horas del miércoles, 30 de noviembre de 2011.

Ante el Tribunal Laboral de Cataluña, Delegación de Barcelona, compuesto por Francesc Montoro Brotons (presidente), Eduardo De Paz Fuertes (vocal), Juan José Meca Saavedra (vocal), Jacinto Valle Valle (vocal) y Xavier Escudero López (secretario), ha sido presentada solicitud de conciliación para conocer en este acto del expediente número PCB 764/2011, registrada en esta sede con fecha miércoles, 23 de noviembre de 2011.

De una parte y que constan como citados, comparecen:

Francesc Fernandez Margallo, director de RRHH, en virtud de escritura de poderes otorgados ante Fernando Morales Limia en plaza de L Hospitalet de Llobregat, el 26 de mayo de 2011, número de protocolo 753.

Empresa: L H 2010 Sociedad Privada Municipal, SA, domiciliada en calle Canigó, 8-12, 08901 L Hospitalet de Llobregat (Barcelonés)

De otra parte que constan citados, comparecen, y actúan en nombre de los trabajadores:

Argimiro González Alonso (presidente del Comité de Empresa, CCOO), Mari Carmen Triviño Rodríguez (miembro Comité de Empresa, CCOO), José Fco. Marqués Martínez (miembro Comité de Empresa, UGT), Mariano Matamoros Ginés (miembro Comité de Empresa, UGT), Luis Núñez López de la Vieja (miembro Comité de Empresa), Manuel Roldán Romero (asesor CCOO) y Juan Pérez Bernabé (asesor CCOO). 01

Exposición de los hechos que son origen del conflicto según escrito introductorio presentado por la representación de los trabajadores:

1. Origen y desarrollo

En reuniones anteriores, se convino por ambas partes el interés en alcanzar un acuerdo en este Tribunal Laboral con el fin de prorrogar el Convenio colectivo en los términos del artículo 5 del mismo. 2. Objeto y pretensión

Se da este escrito por admitido, y se cite a ambas partes con el fin de rubricar el acuerdo pretendido.

Abierto el acto,

Expuestos los planteamientos ante los miembros de la Delegación de Barcelona del Tribunal Laboral de Cataluña, el presente procedimiento de conciliación realizado entre la representación de los trabajadores y la representación, se da por finalizado con el resultado de ACUERDO, en los siguientes términos:

Único. Ambas representaciones acuerdan, formalmente en este acto, la prórroga por un año del contenido del Convenio colectivo de la empresa L H 2010, Sociedad Privada Municipal, SA, concretamente hasta el próximo día 31 de diciembre de 2012.

En consecuencia, se conviene dejar sin efecto la denuncia del Convenio presentada el pasado mes de septiembre de 2011.

El acuerdo adoptado por las partes aquí presentes tiene la misma eficacia que lo estipulado en convenio colectivo y pone fin al conflicto con la obligación de cumplir lo que en él se establece.

Leída el acta, que encuentran conforme, la firman los interesados ante el Tribunal Laboral de Cataluña, Delegación de Barcelona, y se entrega la correspondiente copia certificada, a las 13 horas del día de hoy.

Barcelona, 29 de desembre de 2011 El cap del Servei de Relacions Laborals (per autorització del director. Rs 20.12.2011), Joan Palet Vilaró