Visto el Texto de la prórroga del Convenio Colectivo de la Empresa Teidagua, S.A. hasta el 31 de diciembre de 2014, presentado en el Registro de Convenios Colectivos (REGCON), suscrito por la Comisión Negociadora, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, artículo 2,b) del Real Decreto 1040/1981 de 22 de mayo (B.O.E. 6.6.81) sobre registro de Convenios Colectivos de Trabajo, competencia transferida a la Comunidad Autónoma de Canarias por Real Decreto 1033/84 de 11 de abril (B.O.E. 1.6.84) y Decreto 329/95 de 24 de noviembre (B.O.C. 15.12.95).

Esta Dirección General de Trabajo, acuerda:

Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección General de Trabajo.

Notificar a la Comisión Negociadora.

Interesar su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Directora General de Trabajo, Gloria del Pilar Gutiérrez Arteaga.

ASISTENTES:

Por la representación legal de los trabajadores (Comité de Empresa): Por el sindicato UGT los Sres. Rafael Morón García, José Manuel Cabello Santana, Eladio González Zerolo, Cristino Saavedra Morales, Juan Antonio Hernández Rodríguez, Marco Álvarez González, Gregorio Marrero Suarez y el asesor Sr. Ángel Corpa Aldana. Por el sindicato CCOO los Sres. Alex Hernández Herrera, Eduardo Gutiérrez González y el asesor del sindicato Sr. Cándido Gómez Gómez.

Por la representación de la Empresa:

D. Luís Fernández-Valencia Bravo de Laguna

Asesorado por el Letrado Sr. Juan Antonio Pérez de Paz

En La Laguna, siendo las 11,00 horas del día 20 de Diciembre de 2012, se reúnen los señores arriba indicados y reconociéndose mutuamente las partes, en la representación en que actúan, la capacidad y legitimación necesarias y, como tal, de obligar a sus representados en los términos que se negocien, tras las deliberaciones oportunas han llegado al siguiente

ACUERDO:

PRIMERO.- Se prorroga de forma expresa el actual Convenio Colectivo de Empresa hasta el 31 de Diciembre de 2014.

SEGUNDO.- Para los tres años por el que se prorroga el Convenio Colectivo, serán de aplicación las siguientes variaciones retributivas:

1.- Para el año 2012, el incremento para todos los conceptos económicos reflejados en el Convenio, tanto salariales como extra salariales, será el 0,00%. Se adjunta la Tabla Salarial para el año 2012 en el Anexo I.

2.- Para el año 2013, el incremento sobre la tabla salarial será el 1,50%. El resto de los conceptos económicos no sufrirán incremento alguno. Se adjunta la Tabla Salarial para el año 2013 en el Anexo II.

3.- Para el año 2014, el incremento sobre la tabla salarial será el 2,00%. El resto de los conceptos económicos no sufrirán incremento alguno. Se adjunta la Tabla Salarial para el año 2014 en el Anexo III.

CONVENIO COLECTIVO TEIDAGUA, S.A. 2012, 2013 y 2014.

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TERCERO: Dicha prórroga entrara en vigor en el momento de su firma, independientemente de la fecha de su registro y de su publicación en el B.O.P.Los efectos económicos salariales tendrán carácter retroactivo y serán de aplicación desde el 1 de Enero de 2012.

CUARTO.- Autorizar a D. Luis Fernandez-Valencia, para la entrega de dicha documentación para su diligenciamiento.

Y en prueba de conformidad, las partes firman el presente acuerdo, en cuyo contenido íntegro se ratifican, en el lugar y fecha indicados.

TABLA SALARIAL AÑO 2012 - TEIDAGUA, S.A.

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TABLA SALARIAL AÑO 2013 - TEIDAGUA, S.A.

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TABLA SALARIAL AÑO 2014 - TEIDAGUA, S.A.

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