Representación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales

Niveles de representación de los trabajadores en materia de PRL

Tanto la LPRL como el RSP, admiten la existencia de tres niveles de representación en aspectos relacionados con la PRL.

a) Nivel I. La representación unitaria de los trabajadores en la empresa, constituida por los Delegados de personal y Comité de empresa.

b) Nivel II. Donde se encuadrarían los delegados de prevención, dadas sus funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo.

c) Nivel III. Configurado por el Comité de Seguridad y Salud, formado de forma paritaria por representación de las personas trabajadoras y empresa.

El esquema es el siguiente: 

Órganos de participación: Delegado de Prevención, Comité de Seguridad y Salud y comité intercentros.

• Delegados de Prevención.
  • Designación de los Delegados de Prevención.
  • Competencias y facultades de los Delegados de Prevención.
  • Garantías y sigilo profesional de los Delegados de Prevención.
  • Crédito horario de los Delegados de Prevención.
  • Formación de los Delegados de prevención.
• Comité de Seguridad y Salud.
  • Constitución y Reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
  • Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud.
  • Garantías y sigilo profesional de los Delegados de Prevención.
  • Formación de los Delegados de prevención.
• Comité de seguridad y salud laboral intercentros.
  • Composición del Comité Intercentros.
  • Funciones de la Comisión de Seguridad y Salud Intercentros.

Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Formación e información a los trabajadores: Convenios de la Construcción.

•  Formación
  • Formación mínima o estándar.
  • Nivel básico de prevención en la construcción.
  • Convalidación.
  • Formación de los recursos humanos de las empresas.
  • Acreditación de la formación: Tarjeta Profesional de la Construcción.
  • Homologación de entidades formativas.
• Información