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Regulación de la dependencia como elemento del contrato de trabajo
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Legislación
Orden: laboral
Fecha última revisión: 12/05/2021
La dependencia laboral es equivalente a la existencia de órdenes ajenas al trabajador sobre el modo de ejecución del trabajo. El trabajador se subordina al empresario, y está sujeto a sus órdenes e instrucciones.
NOVEDAD
- Real Decreto-ley 9/2021, de 11 de mayo. Presunción de laboralidad de las actividades de reparto o distribución de cualquier tipo de producto o mercancía asociados a plataformas d...
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