Última revisión
10/07/2024
Obligaciones en materia de información y formación en relación con los EPI
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 10/07/2024
El Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, configura una serie de obligaciones en relación a la selección de EPI y su utilización para empresario y personas trabajadoras en sus arts. 3 a 10.
Junto a las obligaciones en materia de información y formación establecidas en los arts. 18 y 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario adoptará las medidas adecuadas para que los trabajadores y los representantes de los trabajadores reciban formación y sean informados sobre los EPI facilitados.
Medidas de formación e información en relación con los EPI
Junto a las obligaciones en materia de información y formación establecidas en los arts. 18 y 19 de la LPRL, el empresario adoptará las medidas adecuadas para que los trabajadores y los representantes de los trabajadores reciban formación y sean informados sobre los EPI facilitados.
Igualmente, conforme al art. 8 del Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, el empresario deberá informar a los trabajadores, previamente al uso de los equipos, de los riesgos contra los que les protegen, así como de las actividades u ocasiones en las que deben utilizarse. Asimismo:
- Deberá proporcionarles instrucciones, preferentemente por escrito, sobre la forma correcta de utilizarlos y mantenerlos.
- El manual de instrucciones o la documentación informativa facilitados por el fabricante estarán a disposición de los trabajadores.
- La información que se facilite deberá ser comprensible para los trabajadores.
- Organizará, en su caso, sesiones de entrenamiento para la utilización de equipos de protección individual, especialmente cuando se requiera la utilización simultánea de varios equipos de protección individual que por su especial complejidad así lo haga necesario.
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