Tipos de modificación sustancial de las condiciones de trabajo

La modificación sustancial de las condiciones de trabajo (MSCT) se regula en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (ET) y está sujeta al procedimiento especial del artículo 138 de la Ley de jurisdicción social. Según el ET, las modificaciones pueden afectar a la jornada, horario, régimen de trabajo, sistema de remuneración, sistema de trabajo y rendimiento o funciones. Estas modificacion...