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»Última revisión
01/12/2020
Medidas dentro de un Plan de Igualdad de la Administración Pública relativas a la Infrarrepresentación femenina
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Estado: VIGENTE
Orden: laboral
Fecha última revisión: 01/12/2020
Una vez identificada la existencia de infrarrepresentación femenina en la fase de diagnóstico, el P.I ha de poner en práctica mediadas para logar la corrección de esta situación que aseguren el …
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