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Última revisión
22/07/2022

Inexistencia de convenio colectivo para la imposición de sanción al trabajador

Tiempo de lectura: 4 min

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Estado: VIGENTE

Orden: laboral

Fecha última revisión: 22/07/2022


La inexistencia de convenio colectivo aplicable a la relación laboral no priva a la empresa de su potestad sancionadora que puede ejercer de acuerdo con el Estatuto de los Trabajadores.

Posibilidad …

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