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Contratos temporales
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Legislación
Orden: laboral
Fecha última revisión: 21/03/2024
Tras la reforma laboral 2022 (con efectos desde 30/03/2022) solo podrán celebrarse el contrato de trabajo de duración determinada por circunstancias de la producción o por sustitución de persona trabajadora.
Modalidades de contratos de duración determinada
CONTRATO DE DURACIÓN DETERMINADA | El contrato de trabajo se presume concertado por tiempo indefinido. | ||
Circunstancias de la producción (art. 15.2 ... |
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