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»Última revisión
13/03/2023
El contenido de las redes sociales y mensajería instantánea como elemento probatorio en el procedimiento laboral
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 13/03/2023
En el proceso laboral además de aplicar las disposiciones contenidas en la Ley de la Jurisdicción Social también se aplican de forma supletoria las disposiciones civiles de la LEC sobre la prueba; …
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