Principio de condición mas beneficiosa en el derecho laboral

El derecho adquirido a través de la condición más beneficiosa es una figura legal que encontramos en el art. 3.1 c) del Estatuto de los Trabajadores. Estas condiciones han de nacer del contrato, fruto de un pacto expreso o tácito, y no deben ser menos favorables o contrarias a las establecidas en las disposiciones legales o convenios colectivos. Estos son los dos requisitos legales necesarios para...