Casos prácticos de laboral.

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Última revisión: 22-04-2016

PLANTEAMIENTOUn trabajador mantuvo conductas hostiles derivadas de un problema personal con dos de sus compañeros. Cuando la empresa tuvo...

Última revisión: 14-04-2016

PLANTEAMIENTOSe analiza la SAN 23/07/2013 (R. 149/2013), donde pretendiéndose que se declare la vigencia ultraactiva del convenio hasta su...

Última revisión: 28-04-2016

PLANTEAMIENTOEn un despido colectivo adecuadamente justificado por las causas alegadas por la parte empresarial y tramitado por el cauce establecido,...

Última revisión: 21-05-2020

PLANTEAMIENTOEl 21/11/2020 una empresa , dedicada a la actividad de asesoría jurídica, realizó un expediente temporal de regulación de empleo...

Última revisión: 29-04-2016

PLANTEAMIENTO La representación de los trabajadores en la empresa presenta ante la empresa un calendario de reuniones para la celebración de...

Última revisión: 14-04-2016

PLANTEAMIENTOSi en la negociación colectiva se hubiera establecido el vencimiento de la duración con prolongación automática de no existir...

Última revisión: 14-04-2016

PLANTEAMIENTOD. Leonardo constituyó la sociedad limitada Sol tejados S.L junto con otros tres socios, donde estaba contratado como informático. El...

Última revisión: 22-04-2016

PLANTEAMIENTOSalario establecido en sentencia de despido. Efectos de cosa juzgada en reclamación de cantidad posterior.El 20 de septiembre de 2013,...

Última revisión: 22-04-2016

PLANTEAMIENTOSeguro de vida y accidentes a nombre del trabajador. Naturaleza salarial e inclusión a efectos de indemnización por despido...

Última revisión: 18-04-2016

PLANTEAMIENTOSubsidio de incapacidad temporal. Prórroga pasados 545 días de la baja. Derecho a percibir la prestación hasta la calificación de la...

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Última revisión: 22-04-2016

PLANTEAMIENTOUn trabajador mantuvo conductas hostiles derivadas de un problema personal con dos de sus compañeros. Cuando la empresa tuvo...

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Última revisión: 28-04-2016

PLANTEAMIENTOEn un despido colectivo adecuadamente justificado por las causas alegadas por la parte empresarial y tramitado por el cauce establecido,...

Última revisión: 21-05-2020

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Última revisión: 29-04-2016

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