Casos prácticos de laboral.

El seguro de convenio que paga la empresa se tiene que poner como una retribución en especie en la nómina de cada trabajador con el importe que corresponda a cada uno?

Un trabajador por cuenta ajena que se de de alta como autónomo en régimen de pluriactividad puede acceder a la tarifa plana de autónomos???

Se trata de una empresa dedicada a la venta de de piensos, accesorios y todo tipos de productos para perros, gatos, pájaros?, en su tienda (que esta en Sevilla) y por internet. El CNAE en la que se ha encuadrado la actividad es el 4621 -comercio al por mayor de cereales, simientes y alimentos para animales- ¿Qué convenio sería aplicable?

Qué convenio se aplica a una joyería en la provincia de Sevilla???

Necesito ayuda en relación al contrato de emprendedores con estas dudas: - para tener bonificación en seguridad social puede hacer el contrato una sociedad? - el trabajador puede haber estado vinculado con anterioridad a la empresa con contrato temporal? - como se calcula el aumento de plantilla? - se puede hacer el contrato a jornada parcial en caso de mayor de 45 años para tener la ...

Una trabajadora en baja todo el año tras su reincorporación a la empresa nos solicita los días de vacaciones no disfrutados.  En este punto no tenemos nada que decir al operar el Art. 38, ET y entender que existe conservación del derecho a disfrutar de vacaciones cuando éstas coinciden en todo o en parte con un período de incapacidad temporal por enfermedad común siempre que no hayan ...

Una empresa que tiene deudas con la Seguridad Social sobre las que se le ha concedido un aplazamiento ¿Puede aplicar las bonificaciones que corresponda en los contratos?

Tengo una asociación de déficit de atención hiperactividad, que centra sus esfuerzos en la atención, asistencia y promoción de niños con este déficit durante el curso escolar. Pues bien, le estoy aplicando el Convenio Colectivo de Centros y servicios de atención a personas con discapacidad (todo ello según la Oficina Socio-laboral), pero hablando con otros colegas me comentan que podría ...

Existe alguna bonificación para la transformación en indefinido de un contrato de interinidad por sustitución de otra trabajadora que estaba en situación de maternidad?? Quiero contratar a la interina pero no he encontrado si existe algún tipo de bonificación para la transformación de estos contratos en indefinidos

A una trabajadora se le hizo un CONTRATO INDEFINIDO (ART. 10, Ley 11/2013, de 26 de julio). Nos hemos beneficiado durante un año de la bonificación correspondiente ante la seguridad social. Ahora al trabajador se le DESPIDE DE MANERA PROCEDENTE. El trabajador no demanda a la empresa , no se hace ningún SMAC. Es decir, formalmente se le ha despedido y el trabajador no ha reclamado. El ...