Casos prácticos de laboral.

En una empresa en la que no existen trabajadores a tiempo completo comparables.  ¿Cómo se calcularía el porcentaje de jornada de un trabajador a tiempo parcial cuando lo único que especifica el convenio es que se realizarán un máximo de 1730 horas anuales??  

PLANTEAMIENTOEl Convenio Colectivo marco estatal de servicios de atención a las personal dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía...

Se me han planteado muchos casos en los que me mandan un CNAE para establecer el  convenio colectivo aplicable a una empresa.   Yo siempre les pido la actividad principal que se vaya a desarrollar   Es correcta mi interpretación o el CNAE indica de forma significativa el convenio colectivo aplicable???

Necesito saber qué convenio se aplica a una empresa cuya actividad es comercialización de energía eléctrica. La empresa está en Zaragoza.

Buenos días. Tenemos la siguiente duda: Una trabajadora pide durante dos meses en reducción de jornada por guarda legal. Antes de que acabe el segundo mes, se le aprueba por la mutua una situación de riesgo de embarazo, por lo que entendemos que la base por la que se le pagaría el riesgo es la del mes anterior en el que ya estaba a media jornada, es decir que cobraría durante todo el riesgo ...

Una beneficiario de la prestación por desempleo es socio comunero (por herencia) y participa de los beneficios de una comunidad de bienes destinada a la explotación de un hospedaje, obteniendo por ello un rendimiento económico. ¿Constituye una actividad económica incompatible con la prestación de desempleo? En función de lo que especifica el apdo. 1, Art. 282, LGSS  «la prestación o el ...

Los art. 28 y 29 (Plus de convenio) del Convenio Colectivo para industrias siderometalúrgicas de la Región de Murcia, dicen: "Artículo 28.º- Plus de convenio Con la finalidad de incrementar las percepciones a los productores y retribuir el mayor interés y esfuerzo realizados para la obtención de incrementos de producción en cantidad y calidad, se pacta un plus de convenio, cuya cuantía ...

Un autónomo que haya estado muy poco tiempo de alta en el RETA (sólo un mes) hace 8 meses y se benefició de la reducción de cuotas (Tarifa plana de autónomos de 50 Euros/mes). Si vuelve a darse de alta podría volver a solicitarla por el tiempo restante?

Tenemos para contratar a una persona con discapacidad del 33%, con contrato temporal para fomento del empleo por 12 meses, pero nos surge la duda si para tener derecho a la bonificación es necesario hacer la contratación presentando Oferta de Empleo en el SAE, ya que tenemos a la persona que nos interesa; en la oficina de empleo nos han dicho que no es necesario pero no con mucha seguridad ...

A la hora de dar de alta a un trabajador autónomo para que disfrute de la tarifa plana de 50 euros, los requisitos los tengo claros (apdo. 2, Art. 31 ,LETA), pero? como se especifica que quieres que se aplique?? En los modelos TA.0521 no aparece ningún lugar (o yo no lo he visto) para indicar que se aplique. Es automática??