Casos prácticos de laboral.
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laboral
Caso práctico: en casos de inclemencias meteorológicas ¿pueden descontarse las ausencias al trabajo?
PLANTEAMIENTOAnte la borrasca Filomena una persona trabajadora ha comunicado a la empresa la imposibilidad de acudir al trabajo con normalidad a causa...
PLANTEAMIENTOUna persona trabajadora se ha enterado de que el propietario de la empresa para la que viene prestando sus servicios se jubilará el...
Caso práctico: consulta a la representación legal de trabajadores y elaboración registro retributivo
PLANTEAMIENTOLos arts. 5 y 6 del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre y los apdos. 2 y 3 del art. 28 del Estatuto de los Trabajadores establecen...
PLANTEAMIENTOUn trabajador ha visto que en su nómina se descuenta una cantidad en concepto de «descuento por absentismo»; piensa que debido a que...
PLANTEAMIENTOEn el convenio de Atención de personas dependientes (residencias 3.ª edad), se establece un periodo de prueba máximo de 30 días, para...
PLANTEAMIENTOTenemos un abono de salarios de tramitación en los que el trabajador ha estado trabajando en otra empresa, ¿la empresa debe cotizar...
PLANTEAMIENTOUn empresario, propietario de una empresa dedicada a la construcción y venta de viviendas, ha descubierto una posible deslealtad...
PLANTEAMIENTO¿El periodo de incapacidad temporal computa a efectos de superación de la jornada anual efectiva establecida?RESPUESTADe forma...
Cuando según la tabla de categoría o niveles profesionales de un convenio colectivo, no se contempla la categoría profesional que desempeñará un trabajador en concreto, ¿ha de realizarse una «asimilación de categorías»?
PLANTEAMIENTOA tenor de lo dispuesto en el RD 902/2020 y en el art. 28 del ET, las empresas que tan solo tengan a un trabajador/a o las empresas que...
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Caso práctico: en casos de inclemencias meteorológicas ¿pueden descontarse las ausencias al trabajo?
PLANTEAMIENTOAnte la borrasca Filomena una persona trabajadora ha comunicado a la empresa la imposibilidad de acudir al trabajo con normalidad a causa...
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Caso práctico: consulta a la representación legal de trabajadores y elaboración registro retributivo
PLANTEAMIENTOLos arts. 5 y 6 del Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre y los apdos. 2 y 3 del art. 28 del Estatuto de los Trabajadores establecen...
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PLANTEAMIENTO¿El periodo de incapacidad temporal computa a efectos de superación de la jornada anual efectiva establecida?RESPUESTADe forma...
Cuando según la tabla de categoría o niveles profesionales de un convenio colectivo, no se contempla la categoría profesional que desempeñará un trabajador en concreto, ¿ha de realizarse una «asimilación de categorías»?
PLANTEAMIENTOA tenor de lo dispuesto en el RD 902/2020 y en el art. 28 del ET, las empresas que tan solo tengan a un trabajador/a o las empresas que...