Caso Práctico: Tablas salariales y atrasos convenio de la construcción de Toledo. Ejemplo cálculo

El 28 de noviembre de 2017 se publica la revisión del Convenio Colectivo del Sector de Construccion y Obras Publicas de Toledo con las tablas definitivas para el 2017, con lo cual en la nómina de noviembre o diciembre ¿se tienen que calcular los atrasos por la diferencia que no se haya pagado durante el año? Puesto que ya se han publicado las tablas salariales, ¿en el mes de noviembre ya se calculan con dichas tablas? ¿En el mes de diciembre se calcularían los atrasos del mes enero al mes de octubre? ¿Se tiene que enviar una liquidación a la Seguridad Social a parte con el importe de los atrasos?