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Caso práctico: Sustitución de una sanción por la elaboración e implantación de un Plan de igualdad
Práctico
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 24/01/2020
Resumen:
PLANTEAMIENTOUna vez acordada la sustitución de una sanción por la elaboración e implantación de un P.I.¿La empresa queda expresamente obligada a...
PLANTEAMIENTO
Una vez acordada la sustitución de una sanción por la elaboración e implantación de un P.I.
- ¿La empresa queda expresamente obligada a implantarlo? ¿y si no lo elabora o no lo aplica?
RESPU…
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