Caso práctico: ¿Supone más coste para la empresa la modificación del computo de las cotizaciones a tiempo parcial que entra en vigor el 1 de octubre de 2023?

La reforma de las pensiones 2023, con la modificación del art. 247 de la LGSS, equipara el trabajo a tiempo parcial con el trabajo a tiempo completo para el cálculo de los períodos cotizados para el reconocimiento de determinadas prestaciones. Esta medida mejorará el acceso a pensiones para los trabajadores a tiempo parcial, ya que se tienen en cuenta los períodos cotizados cualquiera que sea la duración de la jornada realizada en cada uno de ellos. ¿Supone más coste para las empresa?