Última revisión
Caso práctico: ¿Son nulas las actuaciones en las que declara como testigo quien ha firmado la carta de despido?
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 30/11/2023
Resumen:
Para que se decretara la nulidad de actuaciones en caso de que no se cumplieran las condiciones para que el testigo pueda declarar, es necesario que el trabajador haga protesta en tiempo y forma. Si no se hace, no se podrá declarar la nulidad de actuaciones porque falta de protesta ampara a la prueba aceptada por la juzgadora.
PLANTEAMIENTO
A un trabajador se le comunica su despido objetivo por causas organizativas y de producción por lo que decide interponer demanda para que se declare la improcedencia del despido, su …
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