Última revisión
Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: Posibilidad de trabajar durante un periodo determinado dentro de un ERTE de suspensión
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 24/03/2020
Resumen:
PLANTEAMIENTO
En un ERTE aprobado por Fuerza Mayor, la empresa piensa cerrar sus instalaciones.
- ¿Si la empresa recibe algún pedido a los pocos días de iniciarlo puede rescatar, del ERTE, a diversos trabajadores para atender la demanda de esos días y luego volver al ERTE?
RESPUESTA
A pesar de que las medidas se fijan únicamente sujetas a la salvaguarda del empleo durante 6 meses posteriores a la situación de alarma y por todo el periodo que dure la situación provocada por el Covid-19, de acogerse a un ERTE de suspensión total por fuerza mayor según el
Dentro de un ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción se podría pactar la prestación de servicios en determinadas circunstancias entre los acuerdos alcanzados en un periodo de consultas.
En caso de reiniciar la actividad, lo deberá comunicar a la Autoridad Laboral competente y al Servicio Público de Empleo Estatal, que debe estar al corriente de la posible reincorporación mientras se percibe la prestación por desempleo, con el fin de suspender la misma.