Caso práctico: Situación ...mpedimento

Última revisión
22/12/2020

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: Imposibilidad de reactivar actividad tras ERTE por impedimento

Tiempo de lectura: 3 min

Tiempo de lectura: 3 min

Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 22/12/2020

Resumen:

PLANTEAMIENTOTengo varias empresas que han estado en ERTE por impedimento y aunque la ley les permita abrir ahora no pueden reactivar el empleo de...

PLANTEAMIENTO

Tengo varias empresas que han estado en ERTE por impedimento y aunque la ley les permita abrir ahora no pueden reactivar el empleo de todos los empleados.

¿Cómo ha de actuarse en esta situación?

RESPUESTA

Respecto a su consulta, consideramos que en esta situación habría que pasar de un Erte por impedimento a solicitar uno por limitaciones, ya que la base de la solicitud de un Erte por Impedimento es la obligación del cierre de determinados sectores en base a una Orden específica tomada por la provincia o Comunidad Autónoma y en el momento en el que se permite la reapertura el impedimento desaparece, dando lugar a la limitación, que en ese momento limita la apertura del negocio respecto de unas bases. Además, la Autoridad Laboral acepta o rechaza los mismo en base a la justificación que se aporte y entendiéndose por tanto que la actuación Inspectora, en el caso de producirse, se basará en ello para la evaluación de los motivos que llevaron a practicar unas exoneraciones y otras (ya que no se aplican las mismas bonificaciones en una situación y otra).

Por otra parte, en el caso de que no se haya realizado solicitud y correspondiente cambio de tipo de Erte, podemos entender que no corresponden exoneraciones ya que en los últimos Boletines Red publicados desde la entrada en vigor de estas nuevas modalidades de Ertes no hace referencia a la retirada parcial en los Ertes por Impedimento, mientras que en los Ertes por Limitación si refleja la reducción de jornada o la actividad parcial.

El art. 2 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, crea dos nuevas figuras, el expedientes de regulación temporal de empleo por impedimento de actividad y el expedientes de regulación temporal de empleo por limitaciones de actividad.

Para el paso de un Erte por impedimento a uno por limitaciones han tenido que proceder a realizar la solicitud a la Autoridad Laboral correspondiente, para su aceptación y correspondiente asignación de nº de expediente propio a esa situación, ya que la base de la solicitud del cambio a Erte por limitaciones ha de basarse en la Orden propia emitida por la Comunidad Autónoma o provincia, que limita la apertura del negocio respecto de unas bases y es el motivo por el que la Autoridad Laboral va a realizar la concesión de uso del ERTE.

En los documentos que a continuación se aportan podrá encontrar más información al respecto.

Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: ERTE por impedimento y ERTE limitaciones: Diferencias y trámites para el paso de uno a otro

ERTE por impedimento y ERTE por limitación COVID-19.

Boletín de Noticias RED 19/2020, de 16 de octubre de 2020.

Esquema de las claves de inactividad para la exoneración de cuotas por ERTE desde el 1 de octubre: BNR 19/2020.

LIBROS Y CURSOS RELACIONADOS

Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
Disponible

Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.83€

+ Información

Tarjeta 100 Formularios Jurídicos imprescindibles
Disponible

Tarjeta 100 Formularios Jurídicos imprescindibles

Editorial Colex, S.L.

49.95€

47.45€

+ Información

Causas de suspensión del contrato de trabajo. Paso a paso
Disponible

Causas de suspensión del contrato de trabajo. Paso a paso

Dpto. Documentación Iberley

15.30€

14.54€

+ Información

Prevención de riesgos laborales en las empresas tras la COVID-19
Disponible

Prevención de riesgos laborales en las empresas tras la COVID-19

Dpto. Documentación Iberley

6.83€

6.49€

+ Información