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Última revisión
20/04/2020
Caso práctico: Situación coronavirus Covid-19: Descuento del permiso retribuido recuperable ante extinción de contrato
Práctico
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Legislación
Orden: laboral
Fecha última revisión: 20/04/2020
Resumen:
PLANTEAMIENTOUna persona trabajadora va a ser despedida antes de que pueda compensar el permiso retribuido recuperable de 15 días que la empresa se...
PLANTEAMIENTO
Una persona trabajadora va a ser despedida antes de que pueda compensar el permiso retribuido recuperable de 15 días que la empresa se vio obligada a concederle en base al
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