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Caso Práctico: ¿Puede realizarse un despido disciplinario por la falsedad de los tiques de restaurante?
Práctico
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 28/11/2023
Resumen:
Se analiza la posibilidad de realizar un despido disciplinario por la falsedad de los tiques de restaurante presentados en varias ocasiones por un trabajador para que se le abonasen.
PLANTEAMIENTO
Una empresa se ha percatado de la falsedad de los tiques de restaurante presentados en varias ocasiones por uno de sus trabajadores para que se le abonasen. La empresa considera …
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