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Última revisión
15/04/2016
Caso práctico: Prohibición durante la jornada laboral de la utilización del whatsapp u otras aplicaciones móviles
Práctico
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 15/04/2016
Origen: Iberley
Resumen:
PLANTEAMIENTOUn empresario ha observado un abuso de la aplicación de mensajería Whatsapp en horario laboral y para fines personales planteándose...
PLANTEAMIENTO
Un empresario ha observado un abuso de la aplicación de mensajería Whatsapp en horario laboral y para fines personales planteándose imponer a sus trabajadores la prohibición durante su …
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