Caso práctico: Posibilidad de acceso a incentivos en contratos de interinidad administraciones públicas.

PLANTEAMIENTO

¿La Administración Local tiene bonificación en la contratación de un sustituto de una trabajadora que tiene suspendido su contrato laboral por maternidad?

RESPUESTA

puede consultar: Tipos y bonificación de contratos de interinidad

Dentro de las exclusiones para el acceso a los incentivos en Contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad, se contemplan dos supuestos:

• A) Contrataciones que se celebren con el cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive del empresario o de aquéllos que sean miembros de los órganos de administración de las sociedades.
• B) Contratos celebrados por las administraciones públicas y sus organismos autónomos.

- RD-Ley 11/1998 de 4 de Sep (Bonificaciones de cuotas a la SS de contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento)