Última revisión
Caso práctico: Período de consultas. Acreditación del cumplimento empresarial de la obligación de negociar de buena fe (art. 41.4, ET) y de proporcionar información (art. 64.1, ET).
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 21/10/2024
La empresa debe cumplir con la buena fe y proporcionar información relevante en consultas laborales, respetando plazos y condiciones establecidas
PLANTEAMIENTO
Ante la proximidad de un periodo de consultas par la implantación de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y descuelgue de las tablas salariales del convenio la dirección de la empresa se plantea tres cuestiones ante una futura reclamación judicial de las medidas adoptadas en el periodo de consultas.
1. ¿Cómo quedaría acreditado el cumplimiento de la obligación empr...
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