Caso práctico: ¿En caso de ERTE de suspensión existe prioridad de desafectación para los representantes de los trabajadores?

PLANTEAMIENTO

RESPUESTA

Debemos entender que sí.

Si analizamos las normas indicadas:

- Los arts. 47.5 y 51.7 del Estatuto de los Trabajadores, no establecen la prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores en supuestos de ERTE por fuerza mayor.

- El art. 13 del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, contempla la prioridad, pero solo respecto al procedimiento de despido colectivo, como asimismo establece el artículo 10.3 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.

No obstante, interpretando de forma conjunta los preceptos indicados, debe entenderse que los representantes legales o sindicales de los trabajadores en los casos de suspensión de contrato por ERTE — como beneficiarios de la garantía de permanencia en su puesto de trabajo— tienen prioridad en la desafectación del ERTE. No obstante, como se indica en la

En este sentido: STSJ de las Is. Baleares n.º 605/2023, de 20 de noviembre del 2023, ECLI:ES:TSJBAL:2023:1561.