Última revisión
Caso práctico: dotación y aplicación de una provisión a corto plazo por retribuciones al personal
Relacionados:
Orden: contable
Fecha última revisión: 10/05/2021
Origen: Iberley
PLANTEAMIENTO
Asiento de contabilización de la dotación y aplicación de una provisión a corto plazo por retribuciones al personal.
Dentro de la plantilla de una empresa están incluidos 32 trabajadores cuya relación laboral con la misma viene determinada por un contrato por obra o servicio determinado.
A pesar de no saber en qué fecha exacta finalizará el servicio por el que los ha contratado, sí que sabe que será antes de que finalice el presente ejercicio, lo que conllevará una indemnización de 1.008 € a cada uno de los trabajadores.
Por dicho motivo, decide dotar una provisión por el importe total de las indemnizaciones. Llegado el día siguiente a aquel que finaliza el servicio emite una transferencia bancaria a cada uno de dichos trabajadores por el concepto anteriormente mencionado. Realícense los asientos contables correspondientes:
SOLUCIÓN
Por la dotación del total de la provisión ( 32 trabajadores x 1.008 €/trabajador = 32.256 €):
Cuenta y Concepto | Debe | Haber |
641 Indemnizaciones | 32.256 € | |
5290 Provisiones a corto plazo por retribuciones al personal | 32.256 € |
Por el pago de la indemnización:
Cuenta y Concepto | Debe | Haber |
5290 Provisiones a corto plazo por retribuciones al personal | 32.256 € | |
572 Bancos | 32.256 € |
BASE JURÍDICA
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