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Caso práctico: Devengo del plus de transporte. ¿En caso de contrato a tiempo parcial se abona de forma proporcional a la jornada laboral desempeñada?
Práctico
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 22/01/2018
Resumen:
La trabajadora presta servicios en una empresa en la que su convenio colectivo reconoce un plus de transporte de 25,30 euros al mes sin especificar si este concepto ha de prorratearse cuando el trabajador preste servicios a tiempo parcial.
¿Debe la empresa prorratear el plus de transporte a la trabajadora de este supuesto por trabajar sólo por las mañanas y 20 horas semanales?
PLANTEAMIENTO
La trabajadora presta servicios en una empresa en la que su convenio colectivo reconoce un plus de transporte de 25,30 euros al mes sin especificar si este concepto ha de prorratearse …
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