Caso práctico: derecho a ... al médico

Última revisión
15/05/2024

Caso práctico: derecho a permiso retribuido no recuperable para llevar a los hijos al médico

Tiempo de lectura: 6 min

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Relacionados:

Orden: laboral

Fecha última revisión: 15/05/2024

Origen: Iberley

Resumen:

 Análisis sobre el derecho a permiso laboral retribuido para acompañar a menores al médico, incluyendo deberes inexcusables y fuerza mayor familiar.


PLANTEAMIENTO

Un trabajador ha comunicado a la dirección de su empresa la necesidad de ausentarse durante la jornada laboral para acudir con su hijo de 6 años al médico. 

  • ¿La persona trabajadora tiene …

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