Caso práctico: Convenio colectivo aplicable a clínica veterinaria en la provincia de A Coruña.

NOTA: Se trata de un colectivo que en raras ocasiones se regula de forma específica (a modo de ejmp.: c.c. centros y servicios veterinarios de la provincia de Alicante). Por lo general ha de englobarse dentro del convenio específico para clínicas privadas de la provincia y en caso de no existir regulación similar por los mínimos establecidos en el Estatuto de los Trabajadores -salvo especificación concreta dentro del ámbito de aplicación de otro convenio- 

La inclusión de los veterinarios dentro de las denominadas «Profesiones sanitarias» se encuentra regulada por el apdo. 2.a), art. 2, Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, donde se establece dentro del «nivel Licenciado»: las profesiones para cuyo ejercicio habilitan los títulos de Licenciado en Medicina, en Farmacia, en Odontología y en Veterinaria y los títulos oficiales de especialista en Ciencias de la Salud para Licenciados a que se refiere el título II de esta ley.

La STSJ Castilla y León 20/10/2010 (R. 584/2010): Considera correcto un contrato realizado por la clínica veterinaria en el que se hice constar: «ante la ausencia de Convenio Colectivo en la actualidad, se establece una retribución total mensual de 1.000 € revalorizable anualmente en el porcentaje en que se haya incrementado el IPC del año anterior. Al tratarse de un contrato en prácticas, durante el primer año de vigencia del contrato será el 65% del salario fijado como retribución total y durante el segundo año de vigencia será el 75% de dicho salario, señalando asimismo que las pagas extraordinarias de Verano y Navidad se calcularán con devengo semestral y se cobrarán prorrateadas mensualmente»