Caso Práctico: Contratación apropiada aumento de trabajo

¿Qué contrato temporal sería mas adecuado formalizar para un aumento de trabajo?. La empresa es de pintura y se necesita personal para cubrir un par de obras, sería mas adecuado el contrato por obra y servicios o el eventual.

Por otro lado, me gustaría que me confirmarais si para estas empresas en la provincia de Málaga el convenio aplicable es el de la construcción, obras públicasy oficios auxiliares.

A mi modo de ver, siempre y cuando el motivo de esa nueva contratación haya sido el aumento de trabajo sin autonomía propia en la empresa, el contrato que debería suscribirse debería ser eventual por aumento de la producción ( Le indico uno de nuestros temas al respecto: Cuadro resumen con las principales características del contrato eventual por circunstancias de producción )

Concretándole un poco más, para el caso de que se produjere una contratación por obra y servicio determinado, si la actividad a realizar es permanente de la empresa (u ordinaria o continuada), de formalizarse este tipo de contrato, el mismo podría devenir como indefinido. (En el tema Autonomía y sustantividad propia de los contratos por obra o servicio determinado se lo explicamos mejor).

Con respecto al convenio a aplicar, siempre y cuando la empresa se dedique a la construcción y/o promoción, parece que sería dicho convenio

Ahora bien, habría que observar, más concretamente, la actividad a la que se dedica la empresa contratante.