Caso Práctico: Base mínima de cotizacion de las vacaciones no disfrutadas y abonadas a la extinción del contrato de trabajo

La base de cotización de las vacaciones pagadas a la finalización del contrato, en contratos a tiempo parcial ¿Debe estar comprendida entre la base mínima y la máxima?

Han de aplicarse los topes de cotización correspondiente al mes o meses que resulten afectados (prorrateados)

Puede consular:

• apdo. 1, Art. 147 ,LGSS
• Art. 28,Orden ESS/106/2017, de 9 de febrero).
• Cotización de las vacaciones anuales devengadas y no disfrutadas | Iberley
• Caso práctico: Cálculo de la base de cotización de la vacaciones no disfrutadas y abonadas a la extinción del contrato de trabajo.