Última revisión
Caso práctico: ¿Un delegado de personal debe justificar sus ausencias por motivos ligados a sus labores representativas?
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 19/03/2024
Resumen:
¿Un delegado de personal debe justificar sus ausencias por motivos ligados a sus labores representativas? ¿puede la empresa solicitar que comunique sus ausencias con una antelación mínima?
PLANTEAMIENTO
¿La empresa puede exigirle a un delegado de personal que comunique la ausencia por motivos ligados a sus labores representativas con una antelación mínima? ¿Y la justificación del tiempo invertido con posterioridad?
Ante los requerimientos en este sentido por parte de la empresa la persona trabajadora nos indica que eso supone una vulneración del derecho a la libertad sindical.
RESPUESTA
Este tema siempre ha sido polémico. Con carácter general, la empresa no puede exigir preaviso rígido para horas sindicales sin base en el convenio colectivo aplicable.
El crédito horario reconocido en el art. 68.e) del
Si el convenio de aplicación no contiene referencia alguna al preaviso y justificación de las horas sindicales, como establece la
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