Última revisión
Publicada la oferta de empleo público para reducir tasas de temporalidad en la Administración General del Estado (AGE)
Con la intención de luchar contra las tasas de temporalidad en determinados ámbitos del empleo público donde se detectan cifras elevadas, y considerándose la reducción de dicha temporalidad uno de los objetivos prioritarios establecidos en materia de empleo público por todas las administraciones públicas y una condición necesaria para la prestación de servicios públicos de calidad, se ha publicado (con efectos del 27 de enero de 2019) el
- Oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del
La articulación de estos procesos selectivos se realizará en cada sector, previa negociación colectiva.
- Estabilización del personal investigador
De los datos contenidos en el Anexo de la norma se observa que más de la mitad de las nuevas plazas (1.454) se concentran en la estabilización de plazas para personal investigador en los Organismos Públicos de Investigación (OPIs).
- Tasa de temporalidad en el 1,85%
Con el Real Decreto publicado, la Administración General del Estado sitúa la tasa de temporalidad en el 1,85 por 100, cumpliendo con el objetivo marcado.
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