El INSST propone la campaña «Fuera de la jornada laboral, #PulsaOFFparaEstarON»

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) ha lanzado la campaña #PulsaOffParaEstarOn para concienciar sobre el derecho de las personas trabajadoras a la desconexión digital. 

Según el portarl del INSST, desde el 2 de octubre y hasta el próximo 31 de octubre de 2023, el INSST lanza la Campaña de Desconexión Digital, «Fuera de la jornada laboral, #PulsaOFFparaEstarON», una acción de sensibilización que tiene como objetivo informar sobre el derecho a la desconexión digital fuera de la jornada laboral, así como concienciar sobre las medidas preventivas para combatir los efectos adversos que la hiperconectividad y la prolongación de la jornada pueden provocar en la salud de las personas trabajadoras.

Esta campaña está dirigida tanto a todas las personas trabajadoras, como a empleadores/as y a técnicos/as de prevención, para contribuir al conocimiento de la normativa y promover una cultura de desconexión digital que facilite y avorezca la implantación y la aplicación de políticas, protocolos y medidas de desconexión digital. 

Según el último informe publicado por Infojobs en 2023, el 72% de las personas trabajadoras declara no desconectar del trabajo fuera del horario laboral, y según el informe de 'Salud mental, desconexión digital y teletrabajo', más de la mitad (el 56,2%) de las personas teletrabajadoras en la Comunitat Valenciana manifiestan recibir correos fuera de su jornada laboral.

Establecer medidas preventivas y buenas prácticas en desconexión digital es clave para minimizar los riesgos asociados a la hiperconectividad y a la prolongación de la jornada laboral, como el aumento del nivel de estrés, la dificultad para la conciliación laboral, personal y familiar, la fatiga informática, o la afectación negativa a la salud mental, cardiovascular y musculoesquelética, entre otros. 

Para ello, el INSST pone a disposición de la población trabajadora y empleadora distintos materiales divulgativos (vídeos, dípticos, carteles), disponibles en un espacio específico en su web institucional especialmente habilitado para esta campaña. 

Además, el INSST invita a cualquier organización a sumarse a la campaña, para contribuir al conocimiento de la normativa y promover una cultura de desconexión digital que facilite la implantación y la aplicación de políticas, protocolos y medidas de desconexión digital. 

Según Carlos Arranz, director del INSST, “la desconexión digital fuera de la jornada laboral es un derecho de todas las personas, sea cual sea su puesto de trabajo o actividad y es importante que la sociedad sea consciente de ello para favorecer el cumplimiento de la normativa y para que contemos con políticas de desconexión en todas las organizaciones”.

Fuente: nota de prensa del INSST.

El derecho a la desconexión digital fuera del horario laboral